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Polícia Civil prende em flagrante autor de roubo em Sinop com Vigia Mais MT

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Por meio das imagens das câmeras de segurança do Programa Vigia Mais MT, policiais civis da Delegacia Especializada de Roubos e Furtos (Derf) de Nova Mutum e da Cavalaria da Polícia Militar prenderam em flagrante, na noite de terça-feira (06.08), um dos envolvidos em um roubo ocorrido em um estabelecimento comercial em Sinop (a 499 km ao norte de Cuiabá).

O suspeito foi abordado na BR-163, em direção a Nova Mutum, conduzindo um veículo Chevrolet Ônix. O veículo foi utilizado no roubo. Outros dois envolvidos no crime já foram identificados e são procurados pela polícia.

O crime ocorreu na tarde de terça-feira (06), em uma oficina no bairro Setor Comercial Norte, em Sinop. Em posse de armas de fogo, dois homens invadiram o local, renderam as vítimas e anunciaram o roubo, enquanto o terceiro envolvido esperava do lado de fora para auxiliar a fuga.

Durante a ação criminosa, os suspeitos subtraíram R$ 12 mil em dinheiro, aparelhos celulares das vítimas e, em seguida, fugiram em um veículo Chevrolet Ônix.

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Um dos funcionários tentou acompanhar o trajeto dos suspeitos com uma motocicleta da empresa, mas acabou alvejado pelos criminosos e os perdeu de vista. Com informações da placa do veículo, os policiais da Derf de Sinop conseguiu fazer o monitoramento do carro, por meio das câmeras do Vigia Mais. Eles identificaram que o suspeito se deslocava para a cidade de Nova Mutum.

Diante da informação, a equipe da Derf de Sinop acionou os policiais da Derf Nova Mutum sobre o trajeto do veículo envolvido no roubo. A equipe policial montou um ponto de monitoramento na BR-163 e conseguiu flagrar o veículo na rodovia em direção ao posto Rodobras.

Os policiais tentaram a abordagem do veículo, mas, mesmo diante dos sinais sonoros e luminosos de parada, o condutor não obedeceu a ordem de parada e continuou em fuga. Foi necessário a realização de disparos no pneu do carro para interceptação do automóvel.

No momento da abordagem, o suspeito estava sozinho e foi preso em flagrante pela participação no roubo.

As investigações apontaram que o carro utilizado é alugado e foi utilizado pelo trio em outro roubo, praticado no dia 24 de julho, na cidade de Vilhena (RO). Na ocasião, os suspeitos roubaram uma relojoaria, causando o prejuízo de R$ 70 mil para a vítima.

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Com o suspeito, foi apreendido um anel, que posteriormente foi reconhecido pela vítima de Rondônia com um dos produtos roubados do seu estabelecimento.

As investigações e diligências seguem em andamento pela Derf de Sinop para localização e prisão dos outros dois envolvidos no crime.

Vigia Mais MT

O Governo do Estado está equipando os 142 municípios de Mato Grosso com 15 mil câmeras de videomonitoramento com objetivo de fortalecer as ações de segurança e reduzir os índices criminais. Sem nenhum custo, a Sesp concede câmeras de três modelos e cabe ao parceiro (prefeitura ou ente privado) arcar com custos da instalação, internet e manutenção.

A partir da integração com a Segurança Pública, as imagens captadas são compartilhadas, em tempo real, nas telas do Ciosp e em celulares funcionais dos policiais locais e outras pessoas autorizadas.

Fonte: Governo MT – MT

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Sine-MT disponibiliza mais de 2 mil oportunidades de empregos nesta semana

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O Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT) disponibiliza 2.048 vagas de trabalho nesta semana em Mato Grosso. As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação, com vagas para técnico em telecomunicações (telefonia), auxiliar de logística, motorista entregador, atendente do setor de hortifrutigranjeiros, tapeceiro de veículos e técnico de segurança do trabalho, entre outros ofícios.

Em Cuiabá e Várzea Grande estão sendo ofertadas 255 vagas para o público em geral. Dentre elas, destacam-se 72 vagas para auxiliar de linha de produção, 37 vagas para servente de obras, 13 vagas para auxiliar de estoque, 11 vagas para pedreiro, 10 vagas para atendente de lanchonete, seis vagas para subgerente de lojas (operações comerciais), cinco vagas para auxiliar de limpeza, quatro vagas para motorista entregador, quatro vagas para caçambeiro e três vagas para técnico de telecomunicações (telefonia).

Também há três vagas para montador de estruturas metálicas, duas vagas para auxiliar administrativo, duas vagas para eletricista, duas vagas para operador de caixa, uma vaga para técnico de engenharia civil, uma vaga para instalador de película solar (insulfilm), uma vaga para cuidador de idosos e uma vaga para alinhador veicular.

Para pessoas com deficiência (PCD), os municípios de Cuiabá e Várzea Grande concentram 16 vagas, sendo duas vagas para auxiliar de limpeza, duas vagas para auxiliar de linha de produção, duas vagas para operador de caixa, duas vagas para vendedor interno, uma vaga para atendente de lojas, uma vaga para auxiliar administrativo, uma vaga para auxiliar de cobrança, uma vaga para auxiliar de estoque, uma vaga para auxiliar de logística, uma vaga para frentista, uma vaga para lubrificador de automóveis e uma vaga para técnico de segurança do trabalho.

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No município de Sinop, estão disponíveis 336 vagas, entre elas: 30 vagas para eletricista de rede, 19 vagas para auxiliar de limpeza, 18 vaga para auxiliar de linha de produção, 15 vagas para auxiliar de cozinha, 14 vagas para atendente do setor de hortifrutigranjeiros, 14 vagas para auxiliar de estoque, 12 vagas para operador de caixa, 10 vagas para atendente de farmácia (balconista), oito vagas para servente de obras, sete vagas para armador de estrutura de concreto, seis vagas para promotor de vendas, cinco vagas para operador de produção (química, petroquímica e afins), quatro vagas para controlador de acesso, três vagas para auxiliar financeiro, duas vagas para encanador, duas vagas para tapeceiro de veículos, uma vaga para faxineiro, uma vaga para cozinheiro em geral e uma vaga pra secretário escolar (tecnólogo).

Em Cáceres são 198 oportunidades na semana, como 34 vagas para operador de máquinas agrícolas, 20 vagas para trabalhador agropecuário, 20 vagas para motorista de caminhão, 18 vagas para vendedor de serviços, 16 vagas para auxiliar de linha de produção, 10 vagas para pedreiro, oito vagas empacotador a mão, sete vagas para mecânicos de veículos automotores, seis vagas para vendedor interno, cinco vagas para empregado doméstico, três vagas para oficial de serviços gerais na manutenção de edificações, duas vagas para camareita de hotel, uma vaga para garçom, uma vaga para auxiliar de padeiro, uma vaga para barman e uma vaga para gerente de restaurante.

Outro município em destaque é Confresa com 141 oprtunidades, entre: 15 vagas para desossador, 15 vagas para miudeiro em matadouro, 10 vagas para auxiliar de almoxarifado, 10 vagas para carpinteiro, 10 vagas para empacotador a mão, 10 vagas para faxineiro, 10 vagas para pedreiro, 10 vagas para repositor de mercadorias, 10 vagas para servente de obras, 10 vagas para soldador, oito vagas para auxiliar de armazenamento, duas vagas para apontador de obras, duas vagas para costureira em geral e uma vaga para técnico de suporte de TI.

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A lista completa e detalhada das vagas ofertadas pela Rede Sine pode ser acessada diariamente pelo Portal Emprega Brasil. As oportunidades são atualizadas de forma contínua, com novos cadastros realizados ao longo do dia.

Atendimento

Além da intermediação de mão de obra, o Sine-MT realiza a habilitação do seguro-desemprego e oferece orientação sobre o uso da Carteira de Trabalho Digital. Os interessados devem comparecer às unidades portando documentos pessoais e verificar a disponibilidade das vagas, que são ofertadas diariamente.

Na região metropolitana, o atendimento nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga, do CPA I e do Pedra 90 ocorrem das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Já o Sine instalado no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping funciona das 10h às 17h30.

As oportunidades disponíveis nos municípios de Mato Grosso podem ser consultadas no documento em anexo e, na plataforma Empregos MT, empregosmt.mt.gov.br, onde os candidatos podem acessar vagas compatíveis com seus perfis, acompanhar em tempo real o andamento das candidaturas e receber notificações sobre cada etapa dos processos seletivos. Já os empregadores contam com um sistema capaz de indicar profissionais alinhados às vagas cadastradas, inclusive candidatos que ainda não se inscreveram nas oportunidades disponíveis.

Fonte: Governo MT – MT

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