CUIABÁ
Prefeitura de Cuiabá oferta vaga para técnico de inspeção com salário de R$ 5,3 mil
Publicado em
15 de abril de 2026por
Da Redação
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, oferece 108 vagas de emprego nesta quarta-feira (15). Um dos destaques é a vaga para técnico de inspeção da indústria metalúrgica, com salário de R$ 5.300,00, além de vale-transporte e refeição no local. Para se candidatar, o interessado deve possuir Ensino Médio incompleto, experiência comprovada e CNH categoria B.
Além desta, o painel de vagas disponibiliza oportunidades em diversos setores, com remunerações que chegam a R$ 5.429,78 para o cargo de técnico de edificações. Das 108 vagas totais, 12 são exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD), abrangendo funções como auxiliar administrativo e auxiliar de limpeza, reforçando as políticas de inclusão no mercado de trabalho da capital.
RESUMO GERAL DAS VAGAS
O levantamento da Secretaria Municipal de Trabalho para esta quarta-feira apresenta uma grande diversidade de funções e níveis de escolaridade:
Vagas de Destaque e Maiores Salários
As funções técnicas lideram o ranking salarial, com destaque para Técnico de Edificações (R$ 5.429,78) , Técnico de Inspeção da Indústria Metalúrgica (R$ 5.300,00) e Técnico de Segurança do Trabalho (R$ 3.500,00). Há também oportunidade para Advogado com salário de R$ 3.503,75.
Vagas Exclusivas para PCD
Estão disponíveis 12 vagas específicas para este público, sendo 1 para Auxiliar Administrativo e 11 para Auxiliar de Limpeza (com diferentes escalas e formas de remuneração).
Setor de Serviços e Logística
O setor de serviços possui grande volume de postos, como Auxiliar de Limpeza , Atendente de Lojas , Motorista de Caminhão e Estoquista.
Construção Civil e Indústria
Há vagas para Pedreiro (R$ 2.580,00) , Pintor de Obras (R$ 2.580,00) , Carpinteiro (R$ 2.945,80) e Auxiliar de Linha de Produção.
Escolaridade e Experiência
As exigências variam desde o Ensino Fundamental incompleto até o Ensino Superior completo. Muitas vagas, como as de Atendente Balconista e Ajudante de Obras, não exigem experiência prévia comprovada em carteira.
Benefícios
A maioria das oportunidades oferece vale-transporte e auxílio alimentação/refeição. Algumas empresas disponibilizam benefícios adicionais como plano de saúde, assistência odontológica, prêmios por assiduidade e seguro de vida.
ATENDIMENTO
Os interessados devem procurar a Secretaria Municipal de Trabalho, localizada na Praça Rachid Jaudy, Av. Isaac Póvoas – Centro Norte, Cuiabá-MT.
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Atendimento ao Trabalhador (SINE – busca de vagas)
Telefone: (65) 3324-9480.
WhatsApp: (65) 99251-7480.
E-mail: [email protected]
Atendimento ao Empregador (Anunciar vagas)
Telefone: (65) 3324-9477.
WhatsApp: (65) 99255-2450.
E-mail: [email protected]
Atendimento MEI (Microempreendedor Individual)
Telefone: (65) 3324-9470.
WhatsApp: (65) 99217-2903.
E-mail: [email protected]
Programa Jovem Aprendiz Cuiabano e Estágio
Telefone: (65) 3324-9481.
WhatsApp: (65) 99241-0935.
E-mail: [email protected]
Atendimento Externo (Caravana do Trabalho)
Telefone: (65) 3324-9479.
WhatsApp: (65) 99294-8484.
E-mail: [email protected]
Responsável: Renildo Soares de França – Secretário Adjunto Municipal de Trabalho.
CONFIRA AS OPORTUNIDADES
Setor Administrativo e Atendimento
Advogado (Vaga Temporária): 1 vaga – R$ 3.503,75.
Auxiliar Administrativo (Exclusiva PCD): 1 vaga – R$ 1.962,46.
Auxiliar Administrativo: 1 vaga – R$ 1.790,21.
Atendente de Telemarketing: 1 vaga – R$ 1.644,78.
Atendente de Lojas: 2 vagas (com salários de R$ 1.621,00 e R$ 1.780,00).
Atendente Balconista: 1 vaga – R$ 1.621,00.
Consultor de Vendas: 2 vagas – R$ 1.685,00.
Vendedor Interno: 2 vagas – R$ 1.621,00.
Operador de Caixa: 2 vagas (com salários de R$ 1.685,00 e R$ 1.736,00).
Setor de Alimentação e Serviços Gerais
Auxiliar de Cozinha: 5 vagas (salários variando entre R$ 1.621,40 e R$ 2.200,00).
Cozinheiro Industrial: 2 vagas – R$ 2.596,57.
Cozinheiro de Restaurante: 1 vaga – R$ 2.600,00.
Atendente de Buffet / Padaria / Mesa: 4 vagas no total – R$ 1.621,00 a R$ 1.621,40.
Auxiliar de Limpeza (Exclusiva PCD): 11 vagas.
Auxiliar de Limpeza: 2 vagas.Empregado Doméstico: 4 vagas (salários entre R$ 1.621,00 e R$ 2.300,00).
Logística, Indústria e Construção
Auxiliar de Logística / Operacional: 2 vagas – R$ 1.744,44.
Auxiliar de Logística (Estágio): 1 vaga – Bolsa de R$ 1.000,00.
Auxiliar de Estoque: 2 vagas (R$ 1.710,00 e R$ 2.000,00).
Estoquista: 5 vagas – R$ 1.621,00 a R$ 1.685,00.
Ajudante de Carga e Descarga: 1 vaga – R$ 2.000,00.
Ajudante / Servente de Obras: 2 vagas.
Pedreiro / Azulejista / Pintor: 3 vagas – R$ 2.580,00 cada.
Carpinteiro: 2 vagas – R$ 2.945,80.
Encarregado de Obras: 1 vaga – R$ 3.000,00.
Transporte e Manutenção Especializada
Motorista de Caminhão (Comum e Munk): 2 vagas (R$ 2.200,00 e R$ 2.968,00).
Motofretista: 2 vagas – R$ 1.685,00.
Operador de Empilhadeira: 1 vaga – R$ 1.800,00.
Lavador de Carros/Veículos: 14 vagas (R$ 1.621,00 a R$ 2.030,00).
Técnico de Edificações: 1 vaga – R$ 5.429,78.
Técnico de Inspeção Metalúrgica: 1 vaga – R$ 5.300,00.
Técnico Ambiental: 1 vaga – R$ 3.850,00.
Técnico de Segurança do Trabalho: 1 vaga – R$ 3.500,00.
Técnico de Refrigeração: 3 vagas – R$ 3.000,00.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
CUIABÁ
Integração entre Judiciário e Prefeitura amplia inclusão em Cuiabá
Published
28 minutos agoon
15 de abril de 2026By
Da Redação
A abertura do “TJMT Inclusivo: Autismo e Direitos das Pessoas com Deficiência” reuniu, nesta quarta-feira (15), no Fórum de Cuiabá, magistrados, promotores, defensores, advogados, servidores, autoridades e representantes da sociedade civil em uma capacitação voltada ao fortalecimento das práticas institucionais e à efetivação de direitos.
A programação demonstrou a integração entre o Poder Judiciário e a Prefeitura de Cuiabá na construção e execução de políticas públicas inclusivas, com a presença da primeira-dama e vereadora Samantha Iris, da diretora do Núcleo da Primeira-Dama, Grasiele Moraes, e da secretária de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, Hélida Vilela.
Durante o evento, foram apresentados dados e reflexões sobre a realidade das pessoas com deficiência no Brasil, grupo que ultrapassa 18 milhões de brasileiros, segundo o IBGE, além de debates sobre a participação da família no processo de judicialização e os impactos da ruptura de vínculos terapêuticos no desenvolvimento de pessoas com autismo. Também foram abordados temas como atendimentos especializados, bem como a necessidade de assegurar a ampliação e a qualidade da oferta educacional sob a perspectiva da educação inclusiva.
A secretária Hélida Vilela ressaltou os relatos de mães atípicas apresentados ao longo da programação. Segundo ela, as discussões evidenciaram os desafios enfrentados tanto no ambiente familiar quanto na implementação de políticas públicas nos municípios. “É uma importante integração entre os Poderes Judiciário e Executivo na elaboração e execução de políticas públicas inclusivas. Essa parceria amplia a conscientização de toda a sociedade e também dos operadores do Direito.”
A vice-presidente do Tribunal de Justiça de Mato Grosso, desembargadora Nilza Maria Pôssas de Carvalho, destacou que a iniciativa busca ampliar o conhecimento dos operadores do Direito sobre julgados recentes e fortalecer a compreensão acerca dos direitos das pessoas com deficiência. “A proposta é promover diversos encontros ao longo do ano, ampliando o alcance da formação”, pontuou.
Nilza também enfatizou a etapa formativa voltada aos professores, realizada na Igreja Lagoinha, nesta quinta-feira (16). “A capacitação abrange as redes municipal, estadual e privada, ampliando o debate para além do transtorno do espectro autista e incluindo outras deficiências, como a fibromialgia, tema que tem ganhado destaque na jurisprudência recente. Precisamos esclarecer os direitos e também como diagnosticar o transtorno do espectro autista”, afirmou.
O presidente do TJMT, desembargador José Zuquim Nogueira, reforçou o compromisso das instituições públicas com o respeito e a responsabilidade diante das demandas das pessoas com deficiência e de suas famílias, destacando a parceria com a Igreja Lagoinha e a Prefeitura de Cuiabá. “Fazer justiça também é assegurar que os direitos saiam do papel e alcancem a vida das pessoas”, declarou.
A programação contou ainda com palestras da promotora de Justiça Daniele Crema da Rocha de Souza, da advogada Jennyfer Bathemarque, que abordou o papel do Judiciário na efetivação da inclusão, do advogado Bruno Henrique, que tratou da educação e da saúde como direitos fundamentais, do neurologista pediátrico Thiago Gusmão, que alertou sobre a romantização do autismo, das advogadas Mayara Rosa Franco e Andréia Schwarz Santos, que discutiram curatela e interdição, da superintendente Thais Augusta de Paula, sobre políticas públicas, e de Carmem Miranda Sousa, que encerrou os debates com reflexões sobre fibromialgia e acessibilidade.
Nesta quinta-feira (16), o evento segue na Igreja Lagoinha com programação ampliada voltada a profissionais da educação, familiares e cuidadores, fortalecendo o diálogo entre Judiciário, Prefeitura de Cuiabá e sociedade na construção de uma cidade mais inclusiva.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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