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Encontro de secretárias reforça troca de experiências e protagonismo feminino em Cuiabá

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Um momento de escuta, acolhimento e fortalecimento marcou o encontro desta quarta-feira (1º) que reuniu secretárias e secretárias adjuntas da Prefeitura de Cuiabá. O encontro foi dedicado à troca de experiências, desafios e conquistas vivenciadas por mulheres que hoje ocupam cargos estratégicos na administração municipal.

Com apresentação motivacional da servidora Roserlene Ciqueira, professora da rede municipal lotada no Espaço do Servidor, o momento levou música e reflexão às participantes, ao som alegre e tropical do ukulele, incentivando cada mulher a reconhecer sua força, seus valores e a importância de cuidar de si mesma enquanto cuida dos outros.

Ao destacar a importância do momento, a secretária adjunta de Formação dos Servidores, Solange Dias, ressaltou a necessidade de valorizar quem está diariamente à frente das políticas públicas. “Existe uma pergunta muito importante: quem cuida de quem cuida? Durante todo o mês de março, essas mulheres promoveram ações, cuidaram de outras servidoras e da comunidade. Agora é o momento de o governo agradecer e cuidar dessas mulheres que cuidam de toda a sociedade”, afirmou.

A secretária de Comunicação, Ana Karla, externou sobre os desafios enfrentados pelas mulheres que ocupam espaços de poder. Segundo ela, cada conquista representa a quebra de barreiras históricas. “Estamos vivendo um momento importante, ocupando espaços que antes não eram destinados às mulheres. Não é apenas para marcar presença, mas para fazer a diferença na vida da população. Trabalhar ao lado de mulheres tão competentes é motivo de orgulho”, destacou.

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A secretária de Ordem Pública, Juliana Palhares, compartilhou sua trajetória profissional como delegada iniciada em 2007. Com quase 19 anos de experiência, ela ressaltou que sua nomeação foi resultado de sua trajetória técnica e profissional. Em seu relato, falou sobre a desigualdade ainda existente e sobre as múltiplas responsabilidades que as mulheres acumulam. “Carregamos muitas responsabilidades, da nossa vida e da nossa família. Ainda há desigualdade, mas estamos avançando. Precisamos reconhecer as mulheres que vieram antes de nós e abrir caminhos para as que virão”, afirmou.

Também compartilhando sua história, a secretária municipal de Habitação e Regularização Fundiária, Michelle Dreher, relembrou os desafios enfrentados até alcançar posições de liderança. Ela destacou a importância de estar em um ambiente onde as mulheres são ouvidas e respeitadas. “É muito bom estar em um espaço onde temos voz e somos valorizadas. Trabalhar ao lado de tantas mulheres fortes é motivo de orgulho”, pontuou.

A secretária municipal de Meio Ambiente, Elisangela Fernandes Bokorni, se emocionou ao relatar os enfrentamentos diários, tanto no ambiente profissional quanto na vida pessoal, conciliando trabalho, família e cuidados com a saúde. Seu depoimento reforçou a importância do apoio mútuo e da união entre as mulheres.

Atualmente, a Prefeitura de Cuiabá tem uma forte presença feminina em sua estrutura administrativa. Dados atualizados apontam que 74% do total de servidores do município são mulheres, consolidando uma participação majoritária no funcionamento da máquina pública. Esse mesmo percentual se repete nos cargos comissionados, onde 74% das funções são ocupadas por mulheres, demonstrando a confiança e o espaço conquistado em posições estratégicas.

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Ao todo, 12.490 mulheres integram o quadro de servidores ativos, atuando em diversas áreas da administração pública. Entre os cargos de gestão, 181 mulheres exercem funções de coordenação, representando 53,7% dessas posições. Nas diretorias, 66 mulheres ocupam cargos de direção, correspondendo a 47,1% do total. Já nas secretarias adjuntas, são 21 mulheres, o equivalente a 41,2% das funções.

Entre as presentes, destacaram-se a secretária municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, Hélida Vilela; a secretária municipal de Mobilidade Urbana e Segurança Pública, coronel Francyanne Lacerda; a secretária adjunta do Procon, Mariana Borges; a secretária adjunta de Bem-Estar Animal, Morgana Thereza Ens; a secretária adjunta de Direitos Humanos, Vilmara Bombom; a adjunta de Planejamento, Patrícia Alonso dos Reis; a secretária municipal da Mulher, Hadassah Suzannah; a secretária adjunta de Orçamento, Thania Zanete; a secretária adjunta do Tesouro, Rita Christiane Fabrício Renno; e a secretária adjunta de Esportes e Atividades de Rua, Regivania Alves Venâncio.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá-Prev registra crescimento superior a R$ 80 milhões no primeiro semestre de 2026

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O Cuiabá-Prev fechou o primeiro semestre de 2026 com crescimento patrimonial superior a R$ 80 milhões. O montante saltou de aproximadamente R$ 682 milhões, em janeiro, para R$ 764 milhões em junho, resultado que integra o conjunto de indicadores acompanhados na gestão financeira e de investimentos do fundo.

Essa evolução patrimonial é acompanhada de perto pelo Conselho Previdenciário, responsável por analisar as ações financeiras, contábeis e de gestão realizadas pelo Cuiabá-Prev. O trabalho inclui a avaliação das receitas, dos repasses e das aplicações financeiras, em parceria com o Comitê de Investimentos, que atua diretamente na área de aplicações.

A presidente do Conselho Previdenciário, Neila Botelho do Prado, explica que essa análise ocorre antes da emissão dos pareceres, disponibilizados posteriormente no Portal da Transparência.

“O conselho analisa todas as ações financeiras e contábeis realizadas pelo Cuiabá-Prev. Também avaliamos as receitas e os investimentos e, junto com o Comitê de Investimentos, emitimos nossos pareceres”, afirma.

Segundo ela, a atuação dos conselheiros contribui diretamente para o acompanhamento das decisões relacionadas à previdência municipal. Além do trabalho de fiscalização, o conselho investe na capacitação de seus integrantes, com participação em cursos e treinamentos voltados à gestão previdenciária.

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O secretário adjunto especial de Previdência, Fernando Jorge Mendes de Oliveira, destaca a atuação dos mecanismos de fiscalização e transparência da previdência municipal. Segundo ele, o fundo mantém ferramentas que permitem o acompanhamento contínuo das informações e das decisões relacionadas à gestão.

Outro indicador desse trabalho são as visitas técnicas recebidas pelo Cuiabá-Prev ao longo do ano. O fundo já recebeu representantes de outros regimes de previdência de diferentes estados do país, interessados em conhecer os processos adotados em Cuiabá.

A gestão previdenciária também está diretamente relacionada ao equilíbrio das contas do município. O secretário municipal de Economia, Marcelo Bussiki, destaca que as medidas de ajuste fiscal adotadas pela Prefeitura contribuem para manter o planejamento financeiro e garantir que os repasses previdenciários sejam feitos dentro do prazo.

“Os ajustes fiscais realizados pela Prefeitura contribuem para o equilíbrio das contas e ajudam a garantir que os repasses previdenciários sejam realizados em dia”, afirma.

A evolução patrimonial reforça a importância do planejamento financeiro e do controle na gestão dos recursos previdenciários. Os dados e os atos do conselho podem ser consultados nos canais oficiais de transparência do fundo.

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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