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Cuiabá destaca avanços em gestão previdenciária e celebra resultados positivos no 83º Fórum Nacional

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Durante o 83º Fórum Nacional das Secretarias Municipais de Administração (FONAC), que acontece em Cuiabá e reúne secretários de Gestão de várias capitais brasileiras, o secretário adjunto especial de Previdência e Cuiabá, Fernando Oliveira, apresentou uma palestra que abordou estratégias de equilíbrio atuarial no sistema previdenciário municipal. A abertura foi conduzida por Ellaine Mendes, secretária municipal de Gestão, que destacou os avanços alcançados pelo Cuiabá Previdência (Cuiabá Prev).

Ellaine Mendes ressaltou o crescimento expressivo do patrimônio do Cuiabá Prev, que saltou de R$ 327 milhões em 2020 para R$ 617 milhões em 2024, representando um aumento de 89,25%. Segundo a secretária, essas conquistas são resultado de uma gestão focada na modernização administrativa e no equilíbrio atuarial.

“Esse modelo de gestão atrai o interesse de outras capitais e estados. A revisão da segregação de massas, conduzida em parceria com a Agenda Assessoria, trouxe economia significativa, permitindo a alocação de recursos em áreas prioritárias, como saúde e educação”, destacou Ellaine.

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Fernando Oliveira, durante sua palestra, apresentou um panorama do sistema previdenciário brasileiro e destacou as estratégias implementadas em Cuiabá para garantir a sustentabilidade financeira. Entre elas, estão os aportes regulares para cobrir déficits, a segregação de massas, e a utilização eficiente de receitas.

“Estamos trabalhando continuamente para enfrentar os desafios da previdência pública, com medidas que fortalecem a governança e garantem os direitos dos beneficiários. Hoje, Cuiabá é referência nacional, sendo reconhecida por sua excelência em gestão previdenciária”, afirmou Fernando.

O secretário também destacou o impacto dessas iniciativas no orçamento municipal, com uma economia estimada de R$ 88 milhões anuais em aportes. Além disso, o Cuiabá Prev conquistou certificações como a ISO 9001 e o selo Pró-Gestão, evidenciando a qualidade de sua governança.

O FONAC segue com uma programação diversificada até o dia 13 de dezembro, promovendo debates sobre inovação, eficiência administrativa e sustentabilidade na gestão pública. Para Fernando Oliveira, o evento é uma oportunidade de disseminar boas práticas e fortalecer a colaboração entre as capitais brasileiras. “A troca de experiências no FONAC é essencial para construirmos soluções conjuntas para os desafios da administração pública. Cuiabá está preparada para compartilhar seu modelo de sucesso e aprender com as experiências de outros municípios”, concluiu.

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Saúde convoca 20 médicos clínicos gerais aprovados em processo seletivo para USFs

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), publicou na edição suplementar da Gazeta Municipal desta quarta-feira (22) o Edital de Convocação nº 06/2026, que convoca 20 médicos clínicos gerais aprovados no Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026/SMS para contratação temporária e formação de cadastro reserva.

Os profissionais convocados ocuparão o cargo de Médico Clínico Geral para atuação na Atenção Primária à Saúde (APS), com carga horária de 40 horas semanais, reforçando o atendimento prestado nas unidades básicas de saúde do município.

A partir desta quinta-feira (23), os candidatos deverão apresentar a documentação exigida por meio do Protocolo Virtual (SIGED) da Secretaria Municipal de Saúde ou presencialmente na Diretoria de Gestão de Pessoas da pasta.

Entre os documentos obrigatórios estão os documentos pessoais, registro profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM-MT), certidões negativas, comprovante de residência, comprovante de conta corrente no Banco do Brasil, diploma de graduação, além do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) acompanhado dos exames médicos previstos no edital.

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Os convocados também deverão apresentar carteira de vacinação atualizada, contemplando as vacinas exigidas para o exercício da função, além das declarações previstas no edital.

O prazo para envio ou entrega da documentação é de 15 dias, contados a partir de 23 de julho de 2026. O não cumprimento do prazo ou a ausência da documentação exigida resultará na eliminação do candidato, possibilitando a convocação dos classificados subsequentes.

Após a conclusão da etapa documental e assinatura do contrato, os profissionais terão até 48 horas para se apresentar na unidade de saúde designada pela Secretaria Municipal de Saúde e iniciar as atividades.

Em caso de dúvidas, os candidatos podem entrar em contato com a Diretoria de Gestão de Pessoas da Secretaria Municipal de Saúde pelo telefone (65) 99201-9514.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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