CIDADES

Escola promove formação sobre racismo institucional e reforça combate à discriminação

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A Escola Municipal de Educação Básica (EMEB) Faustino Antônio da Silva promoveu, na unidade, uma palestra sobre racismo institucional na Educação, reunindo profissionais para um momento de reflexão, diálogo e formação sobre os desafios enfrentados no ambiente escolar e a importância da construção de práticas pedagógicas voltadas ao respeito à diversidade.

A iniciativa faz parte da formação continuada Espaço de Saberes, que integra as ações de formação e conscientização desenvolvidas pela Rede Municipal de Ensino, fortalecendo o papel da Educação na promoção do respeito, da cidadania e da igualdade de oportunidades.

A professora mestra Júlia Rodrigues participou da ação como palestrante. Durante o encontro, ela abordou aspectos relacionados à identificação e ao enfrentamento de situações de racismo que podem se manifestar nas relações institucionais, nas práticas escolares e no cotidiano da comunidade educacional.

O convite para a palestra foi formalizado pelas servidoras Gisele (professora de Esporte – ETA), Flávia (TAE), Adriana Petronila (Nutrição), Alcione e Yara (TDEEs), responsáveis pelo trabalho com o tema Racismo Institucional na Educação.

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A diretora da escola, Adriana Cristina Sanches dos Reis Ferreira, explica que a formação teve como proposta ampliar o conhecimento dos servidores da unidade, para que possam contribuir para uma educação pautada pela equidade e pelo respeito às diferenças.

“A iniciativa reforça o compromisso da Secretaria Municipal de Educação com a formação continuada dos profissionais e com o desenvolvimento de ações que promovam uma educação antirracista, valorizando a diversidade cultural e a trajetória dos diferentes grupos que compõem a comunidade escolar”, destacou.

Para a diretora, discutir o racismo no espaço educacional é fundamental para transformar a escola em um ambiente cada vez mais acolhedor e democrático.

“Precisamos falar sobre racismo de forma responsável e permanente dentro da Educação. A escola tem um papel fundamental na formação de cidadãos e também na construção de relações baseadas no respeito, na igualdade e na valorização da diversidade. A formação dos nossos profissionais contribui para que possamos reconhecer situações de racismo e atuar para que elas não sejam naturalizadas no cotidiano escolar”, afirmou.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Lucas do Rio Verde

Alunos concluem cursos gratuitos do programa Ser Família Capacita em Lucas do Rio Verde

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Mais de 24 alunos receberam, nesta Segunda-feira (28) os certificados de conclusão de dois cursos gratuitos do programa Ser Família Capacita, em Lucas do Rio Verde. As formações oferecidas foram de Eletricista Predial e Assistente de Recursos Humanos, preparando os participantes para novas oportunidades no mercado de trabalho.

A entrega dos certificados contou com a participação de representantes do Senai, da Secretaria Municipal de Assistência Social e Habitação e dos alunos que concluíram as capacitações.

Os cursos fazem parte da parceria entre o Governo do Estado de Mato Grosso, Senai e Prefeitura de Lucas do Rio Verde, com o objetivo de ampliar o acesso à qualificação profissional.

A gerente da unidade do Senai de Lucas do Rio Verde, Daiane Cardoso, destacou a importância da parceria para ampliar as oportunidades de qualificação no município.“É importante que a gente fortaleça essa qualificação, visto que Lucas é uma cidade de oportunidades, então precisamos trazer essa conexão, qualificar para que a comunidade tenha oportunidades hoje dentro do nosso município.”

Fabiana Vaz, representante da Secretaria de Assistência Social e Habitação, também ressaltou a importância da parceria e dos cursos oferecidos à população.“Para nós, da Assistência Social, é motivo de muita alegria poder estar aqui hoje entregando esses certificados e para que esses alunos que formaram possam ser multiplicadores da informação, para que outras pessoas também consigam acessar essa qualificação.”

Entre os alunos certificados está Elkiane Pereira, que concluiu o curso de Assistente de Recursos Humanos. Interessada em atuar na área, ela destacou os conhecimentos adquiridos durante a formação. “Foi um curso de grande aprendizado para mim pelo fato de eu já ter um interesse pela área, ter buscado mais conhecimento. É um curso que me trouxe muita capacitação para daqui para frente, porque é uma área que eu desejo ingressar.”

Já Djefferson Luiz Spengler, que concluiu o curso de Eletricista Predial, já atua na área e buscou a formação para ampliar seus conhecimentos e obter a certificação profissional. “Hoje eu tenho um certificado que comprova que eu sei fazer a função que eu exerço, então eu sou muito feliz por isso. A minha expectativa é buscar mais conhecimentos ainda, porque eu gostei. Estou com um projeto de adquirir mais conhecimento e sempre agregar valor no meu mundo de obra, no meu profissional, para que eu possa ter uma vida melhor também.”

A conclusão dos cursos representa mais uma etapa na trajetória dos participantes, que agora podem utilizar os conhecimentos adquiridos para buscar novas oportunidades profissionais ou fortalecer a atuação que já desenvolvem no mercado de trabalho.

Fonte: Prefeitura de Lucas do Rio Verde – MT

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