CIDADES

Semáforo entra em fase de testes para reduzir acidentes em corredor crítico de Várzea Grande

Publicado em

2 de abril de 2026

por

Da Redação

Equipamento foi instalado após aumento de conflitos e pedidos da população no cruzamento da Avenida Brasil com a Tricolor

A Prefeitura de Várzea Grande iniciou, na manhã desta quarta-feira (2), os testes operacionais do novo conjunto semafórico instalado no cruzamento da Avenida Brasil com a Avenida Tricolor, no bairro Flor do Ipê, nas proximidades da ponte Sarita Baracat. A etapa serve para verificar o pleno funcionamento dos equipamentos antes do início definitivo da operação.

A implantação do semáforo ocorre após a identificação de um alto número de conflitos de trânsito no local, que se tornou um dos pontos mais críticos da cidade. O cruzamento concentra intenso fluxo de veículos, especialmente por ser ligação estratégica entre importantes corredores urbanos entre Várzea Grande e Cuiabá, via ponte Sarita Baracat – que interliga o grande Parque do Lago ao Parque Atalaia, na capital – além de atender regiões em expansão, como os bairros Aurília Curvo, Joaquim Curvo e o Grande Cristo Rei.

Nos últimos meses, o aumento significativo do tráfego resultou em registros frequentes de acidentes, envolvendo veículos, motociclistas e pedestres. Diante desse cenário, a Secretaria de Serviços Públicos e Mobilidade Urbana realizou um estudo técnico de gestão de trânsito, que apontou a necessidade da implantação do conjunto semafórico como medida para organizar o fluxo e reduzir os riscos no cruzamento.

A decisão também levou em consideração as inúmeras solicitações feitas por moradores e motoristas que utilizam a via diariamente e cobravam uma solução para melhorar a segurança e a fluidez no trânsito da região.

Segundo o coordenador de Mobilidade Urbana, Cidomar Arruda, o equipamento é resultado de uma análise detalhada do comportamento viário no trecho. “Esse é um ponto que passou a registrar um aumento expressivo no fluxo de veículos. A implantação do semáforo vem justamente para organizar esse tráfego, reduzir os conflitos e garantir mais segurança para todos”, destacou.

O secretário municipal de Serviços Públicos e Mobilidade Urbana, Gerson Scarton, reforçou que o Município segue investindo na modernização do trânsito. “Estamos avançando com planejamento e ações concretas para acompanhar o crescimento da cidade, promovendo mais segurança e qualidade de vida à população”, afirmou.

Após a fase de testes, o semáforo entra em funcionamento definitivo, com apoio de agentes de trânsito que irão orientar condutores e pedestres durante o período de adaptação e com datas divulgadas pela prefeitura.

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Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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CIDADES

Servidores de Várzea Grande terão aumento de até 50% com novo PCCS

Published

8 horas ago

15 de abril de 2026

Da Redação

A prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti (PL), sancionou as leis do novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), garantindo valorização direta a 271 servidores municipais efetivos, com reajustes que podem chegar a 50%. As legislações foram publicadas na segunda-feira (13).

De acordo com a Secretaria Municipal de Administração, 115 servidores da estrutura da Prefeitura serão contemplados, sendo 45 da Administração, 12 da Gestão Fazendária, três do Planejamento, quatro da Controladoria e nove da Procuradoria-Geral. Também estão incluídos cinco auditores da Controladoria, 33 auditores tributários e 156 servidores efetivos do Departamento de Água e Esgoto (DAE).

Servidor desde 2012, o auditor municipal de controle interno Juliano Marçal destacou que o PCCS representa um marco para a categoria, especialmente para aqueles que aguardavam a reestruturação há mais de duas décadas. “É a valorização do nosso trabalho, mas também traz mais segurança, reconhecimento e perspectivas de crescimento dentro do serviço público. Isso nos motiva a seguir com mais dedicação e compromisso com a população. É um avanço que fortalece não apenas os servidores, mas também a qualidade dos serviços prestados”, afirmou.

A prefeita Flávia Moretti reforçou que a valorização do servidor é essencial para a eficiência da gestão pública. “Não existe gestão sem o servidor, ele é o coração da administração. É quem atende diretamente a população em todos os cantos de Várzea Grande. Este é um compromisso com quem faz o serviço público acontecer. As demais categorias também serão contempladas em breve, pois queremos avançar de forma ampla”, declarou.

O novo PCCS estabelece reajuste de até 50% em todas as tabelas salariais, abrangendo níveis elementar, médio e superior. Os novos valores entram em vigor a partir de 1º de maio de 2026.
A estrutura das carreiras passa a contar com quatro classes horizontais (A, B, C e D) e dez níveis verticais, permitindo progressão gradual. Um servidor de nível elementar, por exemplo, poderá iniciar com remuneração de R$ 2.978,16 e alcançar R$ 5.031,54 ao longo da carreira.

Além dos reajustes, a legislação promove uma reestruturação completa das tabelas salariais — algo que não ocorria desde 2012, sendo considerado um dos pontos mais relevantes da medida. A mudança eleva o subsídio inicial das carreiras e reorganiza a progressão funcional, trazendo mais clareza e progressão de crescimento para os servidores.

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Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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