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Sine de Cuiabá tem 159 empregos com destaque para oportunidades para PCDs

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O Sine Municipal de Cuiabá disponibiliza 159 vagas de emprego nesta quarta-feira (11), com destaque para as oportunidades exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD). Ao todo, são 10 vagas reservadas para este público, abrangendo funções como faturista, auxiliar administrativo, estoquista, copeiro e operador de caixa, com salários que chegam a R$ 2.585,70. Além da remuneração, as empresas oferecem pacotes de benefícios que incluem planos de saúde e odontológico, seguro de vida, ticket alimentação e auxílio-transporte.

Para o público em geral, o painel de empregos apresenta uma diversidade de cargos em setores como serviços, comércio e construção civil. Entre os destaques de maior remuneração estão a vaga para mecânico de veículos, com salário de R$ 4.500,00, e assistente de mídias sociais, com vencimentos de R$ 3.500,00. Há também uma forte demanda para auxiliares de linha de produção, com 30 vagas disponíveis que não exigem experiência prévia, facilitando o ingresso de profissionais que buscam a primeira oportunidade no mercado de trabalho.

Resumo Geral das Vagas

Vagas sem Experiência: Destaque para Auxiliar de Linha de Produção (30 vagas) e cargos como Ajudante de Obras, Atendente de Balcão e Auxiliar de Cozinha, que aceitam candidatos sem experiência comprovada.
Maiores Salários: Mecânico de Veículos: R$ 4.500,00.
Assistente de Mídias Sociais: R$ 3.500,00.Caseiro (casal): R$ 3.000,00 (para ele) e R$ 2.000,00 (para ela).
Encarregado de Obras e Instalação: R$ 3.000,00.
Vagas PCD (10 vagas identificadas): Faturista (1), Auxiliar Administrativo (1), Auxiliar de Limpeza (1), Copeiro (1), Estoquista (5) e Operador de Caixa (2).
Escolaridade: As exigências variam desde o Ensino Fundamental Incompleto até o Ensino Superior Incompleto (estágios em Administração e Engenharia Mecânica).

O Sine Municipal de Cuiabá é administrado pela Secretaria Municipal de Trabalho.

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Atendimento

Os interessados devem procurar o Sine, localizado na, localizado na Praça Rachid Jaudy, Centro, no prédio do Instituto Dante de Oliveira, em Cuiabá.

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 992517480.

No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.

Serviços do Sine

O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.

Informações importantes ao trabalhador

Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.

Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br

Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.

Exclusivo para empresas

O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:

(65) 36457216 ou 36457237,
WhatsApp: (65) 992552450,
e e-mail: [email protected]

Confira as oportunidades

Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 04
Ajudante de obras – 01
Ajudante de serralheiro – 01
Armador de ferragens na construção civil – 01
Arte finalista – 01
Assistente de controle técnico de manutenção – 01
Assistente de mídias sociais – 01
Atendente de balcão – 01
Atendente de buffet – 01
Atendente de lojas – 01
Atendente de lojas de mercado – 01
Atendente de mesa – 01
Atendente de padaria – 01
Atendente do setor de frios e laticínios – 02
Auxiliar administrativo – 01
Auxiliar administrativo (Estágio) – 01
Auxiliar administrativo (Vaga exclusivo-PCD) – 01
Auxiliar de cozinha – 03 Auxiliar de estoque – 01
Auxiliar de faturamento – 01
Auxiliar de limpeza – 06
Auxiliar de limpeza (Vaga exclusiva-PCD) – 01
Auxiliar de linha de produção – 33
Auxiliar de logística – 07
Auxiliar de marceneiro – 01
Auxiliar de mecânico de autos – 01
Auxiliar nos serviços de alimentação – 01
Carpinteiro – 01
Carregador (armazém) – 02
Caseiro – 03
Conferente de carga e descarga – 04
Consultor de vendas – 02
Copeiro (Vaga exclusiva-PCD) – 01
Costureira em geral – 01
Costureiro de máquinas – 01
Cozinheiro de restaurante – 01
Desossador – 10
Eletromecânico de manutenção de elevadores – 01
Empregado doméstico faxineiro – 01
Empregado doméstico nos serviços gerais – 02
Encarregado de obras e instalação – 01
Estoquista – 02
Estoquista (Vaga exclusiva-PCD) – 05
Faturista (Vaga exclusivo-PCD) – 01
Funileiro de veículos (reparação) – 01
Gerente financeiro – 01
Inspetor técnico de qualidade (Estágio) – 01
Jardineiro – 01
Mecânico de manutenção de máquinas em geral – 01
Mecânico de veículos – 01
Monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo – 01
Motorista de ambulância – 01
Motorista de caminhão – 01
Operador de caixa – 04
Operador de caixa (Vaga exclusiva-PCD) – 02
Pasteleiro – 01
Pedreiro – 04
Retalhador de carne – 20
Técnico de nutrição – 04

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Prefeitura reforça rede de acompanhamento a adolescentes em medidas socioeducativas

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A integração entre os serviços da assistência social e o fortalecimento das ações voltadas aos adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas foram os principais temas debatidos durante a Reunião Ampliada “Adolescência: um Compromisso de Todos, Avanços e Desafios da PSC”, promovida pela Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão. O encontro ocorreu na quarta-feira (3), no auditório da pasta, reunindo profissionais que atuam diretamente na execução da Prestação de Serviços à Comunidade (PSC).

A atividade reuniu representantes dos dois Centros de Referência Especializados de Assistência Social (CREAS), dos 14 Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e demais profissionais da rede socioassistencial para discutir estratégias de atendimento, alinhar procedimentos e compartilhar experiências relacionadas ao acompanhamento de adolescentes encaminhados pela Justiça para o cumprimento de medidas em meio aberto.

A secretária municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, Hélida Vilela, destacou que o município mantém uma atuação articulada entre as políticas de assistência social, saúde e educação para garantir acompanhamento aos adolescentes e suas famílias.

“As medidas socioeducativas são acompanhadas pelas equipes técnicas dos CREAS, que desenvolvem um trabalho contínuo de orientação, apoio e fortalecimento de vínculos”, disse, ressaltando a busca por parcerias voltadas à qualificação profissional e à inserção no mercado de trabalho, incluindo ações do Programa Acessuas Trabalho, que oferece oficinas e orientações relacionadas ao mundo do trabalho.

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A palestrante e gerente do CREAS Norte, Vera Lúcia Martins Pereira, explicou que a reunião ampliada teve com

De acordo com ela, além dos 14 CRAS, o município conta atualmente com quatro Centros de Convivência da Pessoa Idosa (CCI), que atuam como unidades executoras da Prestação de Serviços à Comunidade. O alinhamento entre os profissionais busca garantir que os adolescentes cumpram as medidas determinadas pela Justiça de forma adequada e com acompanhamento técnico qualificado.o principal objetivo aproximar as equipes da Proteção Social Especial e da Proteção Social Básica, fortalecendo a atuação conjunta entre CREAS e CRAS.

Durante a apresentação, Vera detalhou o fluxo de atendimento realizado pela rede. Após a determinação judicial, o adolescente é encaminhado ao CREAS, onde uma equipe multidisciplinar composta por psicólogo, assistente social, pedagogo e orientador social elabora, juntamente com o jovem e sua família, o Plano Individual de Atendimento (PIA). Quando a medida aplicada é a Prestação de Serviços à Comunidade, o adolescente passa a desenvolver atividades supervisionadas em unidades do CRAS de seu território.

A psicóloga e gerente do CRAS Centro, Dariane Melo, ressaltou que o serviço de medidas socioeducativas conta com uma equipe técnica exclusiva responsável pelo atendimento dos adolescentes e de seus familiares. Ela explicou que, além do acompanhamento psicossocial, são realizados encaminhamentos para áreas como saúde, educação e qualificação profissional, em articulação com a rede de proteção e o Poder Judiciário.

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Para Dariane, momentos de capacitação são fundamentais para a qualificação do serviço. “A assistência social não trabalha sozinha, trabalha com todos, e estar ali junto faz parte do processo de trabalho”, afirmou, ao destacar a importância da troca de experiências entre os profissionais que atuam diretamente no atendimento.

A perspectiva prática do trabalho desenvolvido nos territórios também foi abordada pelos participantes. O orientador social Marcelo Lima Martins, do CRAS Doutor Fábio, destacou que o acolhimento é um dos pilares do atendimento aos adolescentes. Segundo ele, compreender as particularidades de cada jovem e respeitar seu tempo são fatores essenciais para transformar o período de cumprimento da medida em uma oportunidade de aprendizado e desenvolvimento.

Na mesma linha, o gerente do CRAS Pedregal, João Vítor Souza dos Santos, afirmou que o maior desafio das equipes é conquistar a confiança dos adolescentes durante o primeiro contato. Ele destacou que o trabalho desenvolvido pelos profissionais busca identificar potencialidades e estimular habilidades que contribuam para a ressocialização e a construção de novas perspectivas de vida.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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