Integrante do grupo de 125 profissionais da Secretaria de Estado de Educação (Seduc) que receberam a capacitação, ela afirma que o curso representou um processo profundo de transformação pessoal e profissional.

“É realmente um encontro com o nosso eu. Ele é transformador. Tanto eu quanto a minha equipe estamos saindo energizados, confiantes e empoderados, cientes das diferenças que vamos conseguir proporcionar no nosso espaço e na nossa comunidade. Estamos levando um caminhão de novidades”, relatou.

Caminho para relações saudáveis

“Essas práticas tendem a aliviar pressões normais do trabalho e nos ensinam a enxergar uns aos outros de forma mais autêntica, fraterna e empática. Isso efetivamente melhora o ambiente escolar”, destacou.

A desembargadora relembra que investir na cultura de paz não é mero idealismo, pois se trata de uma estratégia concreta, com resultados já observados em diversas instituições.

Escuta, fala e transformação

A formação oferecida pelo TJMT teve como eixo central os círculos de construção de paz, considerados ferramentas fundamentais para prevenção e mediação de conflitos no ambiente escolar.

Para Diomara Zambon, a Justiça Restaurativa devolve ao educador um elemento essencial: a escuta qualificada.

“Não tem como trabalhar a questão da violência na educação se não recebemos informação. O círculo dá oportunidade da fala, do conhecer e do entender, e é isso que traz a mudança”, afirmou.

Ela reforça que se trata de um trabalho essencialmente preventivo. “Precisamos desse encontro para adquirir conhecimento e, a partir dele, proporcionar transformação”, concluiu.

Multiplicar a cultura da paz

Os profissionais formados passam agora a integrar um movimento de expansão da cultura de paz dentro das escolas estaduais, atuando como facilitadores e multiplicadores das práticas aprendidas.

A formação antecedeu ao Seminário “Justiça Restaurativa na Educação e na Ambiência Institucional”, que reuniu magistrados, servidores, educadores e gestores para aprofundar o debate sobre ambientes escolares mais humanos, seguros e colaborativos.

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Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT