Gestores da Politec em Cuiabá e do interior do Estado reuniram-se durante os dias 28 e 29 de fevereiro para a socialização de estatísticas de produtividade do ano de 2023 e nivelamento das diretrizes, projetos e planejamento para o ano de 2024.
A programação foi subdividida em quatro períodos com a apresentação de assuntos pertinentes à gestão da Diretoria Geral e Adjunta, bem como sobre planejamento estratégico e fluxo de elaboração e submissão de projetos de contratação e aquisição pública de bens e serviços.
Já na quinta-feira (29.02), no período da manhã, houve palestras sobre segurança da informação com o coordenador de infraestrutura estratégica da Secretaria de Estado de Segurança Pública (Sesp), Edinei Nissola.
Em seguida, houve a apresentação do programa de integridade pública de Mato Grosso, pelo auditor público Rodrigo Amorim, e, em seguida, apresentação da corregedoria e ouvidoria.
No período vespertino, a equipe da Superintendência de Gestão de Pessoas da Secretaria de Estado de Segurança participou do evento com orientações e esclarecimento de dúvidas dos servidores.
Em sua apresentação, o diretor-geral adjunto Renato Barbosa Guanaes Simões discorreu sobre as fraquezas da instituição, apontada pelos servidores durante pesquisa para elaboração do planejamento estratégico e as iniciativas previstas para a solução dos apontamentos, a serem implementadas este ano. Também abordou sobre a produtividade de cada área finalística do Estado, manutenções prediais, procedimentos operacionais e planos de ações a serem implementados.
No encerramento da reunião, o diretor-geral da Politec, Rubens Sadao Okada, destacou a relevância do evento para a integração entre os gestores. Ele orientou os participantes a socializarem as informações e conhecimentos adquiridos com os servidores que compõem a cada equipe.
“Nós tratamos de pautas importantes e bem compartimentadas, e que precisar ter continuidade. Foi falado do planejamento estratégico que foi construído juntos, e precisamos continuar as ações. Analisando atentamente a todas as palestras, posso dizer que estamos em um grau de maturidade muito bom. Nós somos servidores públicos, e a nossa missão é gerir para que a gente entregue o melhor serviço para a sociedade”, recomendou.
Para o gerente regional da Politec de Juína (distante 745 quilômetros da capital), Weliton Rocha dos Santos, a participação no evento foi uma experiência gratificante e enriquecedora.
“Para nós, gestores que estamos lá na ponta, no interior do Estado, esta troca de experiências de gestão abre horizontes, e nós conseguimos fazer as correlações entre as outras gerências. As informações são socializadas com os gestores para que possamos buscar estratégias para estar resolvendo estes pontos negativos e fortalecer os pontos positivos também”, considerou Weliton.
A gerente regional da Politec de Água Boa, em substituição legal, Laila Lorena Xavier, viajou 640 quilômetros para participar da reunião.
“Estamos recebendo novos aprendizados na área de gestão, conversando com os colegas para saber está cada gerência. É uma forma totalmente diferente, então só tem a acrescentar e vir a somar para nós funcionários”, afirmou.
A gerente de Identificação Civil da capital, em substituição Legal, Marytza Soranso, avaliou que esses dois contribuíram para a expansão da sua visão gerencial, onde pode entender outras diretorias e gerências em suas peculiaridades.
“Em suas singularidades, cada setor tem suas demandas e dificuldades, porém com uma equipe integrada e articulada percebo que podemos romper no quesito organizacional. Esse encontro nos proporcionou uma proximidade com os demais gestores, que por vezes, só contatamos por telefones ou e-mails, e alí, podemos nos conhecer como um todo, trocar experiências e conselhos”, concluiu a gestora.
O evento foi realizado no auditório do Detran e teve a participação de cerca de 100 servidores representantes de todas as unidades da capital e de 17 unidades do interior.
Médicos que atuam no Hospital Municipal de Cuiabá (HMC) afirmam estar sem receber pelos serviços prestados desde o mês de abril e denunciam que a situação tem comprometido a assistência à população e as condições de trabalho dentro da unidade.
Segundo os profissionais, os pagamentos permanecem em atraso há meses, gerando insegurança financeira para dezenas de médicos que continuam exercendo suas funções em plantões de alta complexidade, mesmo sem remuneração.
De acordo com o relato dos médicos, a gestão do prefeito Abílio Brunini ainda não teria realizado os repasses financeiros necessários ao Hospital Municipal de Cuiabá, o que estaria impedindo o pagamento dos profissionais. A categoria cobra transparência sobre a destinação dos recursos e um posicionamento oficial da administração municipal quanto à regularização dos valores devidos.
Os profissionais ressaltam que a saúde pública depende da valorização de seus trabalhadores e alertam que a manutenção dos atrasos pode comprometer a permanência de médicos nos plantões, afetando diretamente o atendimento à população.
Até o momento, os médicos aguardam uma solução por parte da Prefeitura de Cuiabá e da administração do HMC, bem como um cronograma oficial para a quitação dos pagamentos em atraso.
A reportagem será atualizada caso a Prefeitura de Cuiabá, a direção do Hospital Municipal de Cuiabá ou a Secretaria Municipal de Saúde se manifestem sobre o caso.
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