MATO GROSSO
Operação da Ager intensifica fiscalização e alerta para embarque seguro de crianças e adolescentes nas rodoviárias
Publicado em
30 de junho de 2026por
Da Redação
A Agência de Regulação dos Serviços Públicos Delegados do Estado de Mato Grosso (Ager-MT) lança, nos dias 1º e 2 de julho, a 8ª Operação Conjunta Férias, iniciativa que reforça a fiscalização e a orientação aos passageiros do transporte rodoviário intermunicipal durante o período de férias.
O lançamento será realizado simultaneamente, às 8h30, no Terminal Rodoviário Engenheiro Cássio Veiga de Sá, em Cuiabá, e na Rodoviária de Rondonópolis, reunindo representantes de órgãos públicos e entidades parceiras em uma mobilização voltada à segurança dos usuários do transporte rodoviário intermunicipal.
Nesta edição, em alusão ao Mês Mundial de Enfrentamento ao Tráfico de Pessoas, a operação terá como foco o embarque seguro de crianças e adolescentes, chamando a atenção para a importância da apresentação da documentação exigida para viagens de menores de idade, da prevenção ao tráfico de pessoas e da atuação integrada dos órgãos responsáveis pela garantia dos direitos da infância e da adolescência.
Além da fiscalização do transporte intermunicipal, a ação promoverá orientações aos passageiros sobre seus direitos e deveres, distribuição de material informativo e atendimento da Ouvidoria da Ager para recebimento de reclamações, denúncias, dúvidas e sugestões.
Durante a operação, os inspetores reguladores verificarão as condições de segurança, higiene e conforto dos veículos, a regularidade da prestação do serviço, o cumprimento das gratuidades previstas em lei, a correta aplicação das tarifas autorizadas e a documentação obrigatória para o embarque dos passageiros, com atenção especial às viagens envolvendo crianças e adolescentes.
A iniciativa contará com a participação da Coordenadoria da Infância e Juventude do Tribunal de Justiça de Mato Grosso (TJMT), Conselhos Tutelares, Centros de Referência de Assistência Social (Cras), Procon-MT e demais instituições parceiras que atuam tanto na garantia dos direitos infantojuvenis como para a melhoria do transporte coletivo de passageiros.
Julho é tradicionalmente um dos meses de maior movimento nas rodoviárias do Estado em razão das férias escolares. Apenas no Terminal Rodoviário de Cuiabá, mais de 216 mil passageiros circularam durante o mês de julho de 2025. O aumento da demanda reforça a importância das ações de fiscalização e orientação para garantir viagens seguras e em conformidade com a legislação.
Serviço
Lançamento da 8ª Operação Conjunta Férias
Data: 1º de julho, às 8h30.
Local: Terminal Rodoviário Engenheiro Cássio Veiga de Sá, em Cuiabá, e na Rodoviária de Rondonópolis, em Rondonópolis.
Fonte: Governo MT – MT
MATO GROSSO
Sine-MT disponibiliza mais de 2,2 mil vagas de emprego nesta semana
Published
51 minutos agoon
30 de junho de 2026By
Da Redação
O Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT) disponibiliza 2.244 vagas de trabalho nesta semana em Mato Grosso. As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação, com vagas para técnico de segurança do trabalho, atendente de hortifrutigranjeiros, auxiliar administrativo, assistente de mídias sociais, vendedor interno e operador de máquinas agrícolas.
Em Cuiabá e Várzea Grande estão sendo ofertadas 202 vagas para o público em geral. Dentre elas, destacam-se 72 vagas para auxiliar de linha de produção, 12 vagas para auxiliar de estoque, 12 vagas para auxiliar de limpeza, quatro vagas para mecânico de manutenção de máquina industrial, quatro vagas para caçambeiro, três vagas para ajudante de carga e dfescarga de mercadoria, três vagas para técnico de telecomunicações (telefonia) e três vagas para mecânico de manutenção hidráulica.
Também há duas vags para consultor de vendas, duas vagas para auxiliar de marceneiro, uma vaga para técnico engenharia civil, uma vaga para motorista de caminhão, uma vaga para assistente de mídias sociais, uma vaga para auxiliar de dentista e uma vaga para engenheiro mecânico.
Para pessoas com deficiência (PCD), os municípios de Cuiabá e Várzea Grande concentram 17 vagas, sendo duas vagas para auxiliar de limpeza, duas vagas para auxiliar de linha de produção, duas vagas para operador de caixa, duas vagas para vendedor interno, duas vagas para técnico de segurança do trabalho, uma vaga para atendente de lojas, uma vaga para auxiliar administrativo, uma vaga para auxiliar de cobrança, uma vaga para auxiliar de estoque, uma vaga para auxiliar de logística, uma vaga para frentista e uma vaga para lubrificador de automóveis.
No município de Sinop, estão disponíveis 359 vagas, entre elas: 50 vagas para auxiliar operacional de logística, 30 vagas para auxiliar administrativo, 19 vagas para ajudante de obras, 18 vagas para auxiliar de cozinha, 16 vagas para auxiliar de estoque, 16 vagas para empacotador a mão, 14 vagas para atendente de hortifrutigranjeiros, 12 vagas para atendente de lanchonete, 12 vagas para atendente de padaria, 10 vagas para gerente de logítica (armazenagem e distribuição), 10 vagas para gerente produção e operações, sete vagas para mecânico ajustador, seis vagas para auxiliar de linha de produção, cinco vagas para enfermeiro, quatro vagas para atendente de balcão, quatro vagas para auxiliar de pedreiro, duas vagas para eletricista de instalações, duas vagas para armador de ferros, uma vaga par açougueiro e uma vagas para analista fiscal (economista).
Em Nova Mutum são 266 oportunidades na semana, como 150 vagas para operador de processo de produção, 59 vagas para trabalhador de extração florestal, 30 vagas para auxiliar de linha de produção, três vagas para consultor de vendas, três vagas par operador de máquinas agrícolas, duas vagas para fiscal de prevenção de perdas, duas vagas para operador de caixa, duas vagas para técnico em eletromecânica, uma vaga para analista de desenvolvimento de sistemas e uma vaga para auxiliar de cozinha.
Outro município em destaque é Cáceres com 163 oportunidades, entre: 20 vagas para trabalhador agropecuário em geral, 19 vagas para eletricista de instalações, 16 vagas para auxiliar de linha de produção, 10 vagas para pedreiro, oito vagas par empacotador a mão, sete vagas para vendedor interno, seis vagas para oficial de serviços gerais na manutenção de edificações, cinco vagas para empregado doméstico, duas vagas para barman, duas vagas para camareira de hotel, duas vagas para cozinheiro de restaurante, duas vagas para funileiro de veículos (reparação), uma vaga para trabalhador de fabricação de tintas, uma vagas para social media, uma vaga para operador de trator florestal e uma vaga para operador de pá-carregadeira e tratores.
A lista completa e detalhada das vagas ofertadas pela Rede Sine pode ser acessada diariamente pelo Portal Emprega Brasil. As oportunidades são atualizadas de forma contínua, com novos cadastros realizados ao longo do dia.
Atendimento
Além da intermediação de mão de obra, o Sine-MT realiza a habilitação do seguro-desemprego e oferece orientação sobre o uso da Carteira de Trabalho Digital. Os interessados devem comparecer às unidades portando documentos pessoais e verificar a disponibilidade das vagas, que são ofertadas diariamente.
Na região metropolitana, o atendimento nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga, do CPA I e do Pedra 90 ocorrem das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Já o Sine instalado no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping funciona das 10h às 17h30.
As oportunidades disponíveis nos municípios de Mato Grosso podem ser consultadas no documento em anexo e, na plataforma Empregos MT, empregosmt.mt.gov.br, onde os candidatos podem acessar vagas compatíveis com seus perfis, acompanhar em tempo real o andamento das candidaturas e receber notificações sobre cada etapa dos processos seletivos. Já os empregadores contam com um sistema capaz de indicar profissionais alinhados às vagas cadastradas, inclusive candidatos que ainda não se inscreveram nas oportunidades disponíveis.
Fonte: Governo MT – MT
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