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Tratamentos com práticas integrativas e complementares a saúde expande serviços prestados à população

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A Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá (SMS), por meio da Secretaria Adjunta de Atenção Especializada e Vigilância em Saúde, está intensificando a oferta de atendimentos na Unidade de Referência em Práticas Integrativas e Complementares (URPICS). A unidade, localizada no Horto Florestal Toti Garcia, é responsável por oferecer à população tratamentos com práticas integrativas e complementares à saúde. Os atendimentos acontecem por meio de agendamentos e livre demanda, de acordo com o serviço.

As URPICS têm o objetivo de promover a racionalização das ações de saúde, estimulando alternativas inovadoras e socialmente contributivas para o desenvolvimento sustentável da comunidade. Além disso, alcançam pessoas nos diversos ciclos de vida, promovendo, prevenindo e tratando os principais agravos, com recursos tecnológicos simplificados, humanização do atendimento e com potencial para lidar com conflitos complexos, por atuar no eixo bio-psico-social.

Conforme Talizia Medeiros, farmacêutica e fitoterapeuta da URPICS, a unidade fornece atendimento de práticas integrativas, que fogem do olhar biomédico convencional na forma de tratar doenças. A unidade dispõe de tratamentos como homeopatia, fitoterapia, reiki, auriculoterapia, psicologia integrativa e quiropraxia.

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“Nossos psicólogos atendem nossos pacientes de uma maneira ‘diferente’; aqui eles não recebem um tratamento psicológico convencional, mas sim integrativo”, explica a responsável pela unidade.

O psicólogo Alan Magno, que coordena os grupos de terapia comunitária integrativa, realizados em dois horários todas as sextas-feiras, explica que as reuniões não só abordam problemas, mas também propõem soluções. “É um espaço de convivência, um espaço lúdico, é divertido. A gente se desenvolve percebendo as nuances, as opiniões dos colegas, o conteúdo que é trazido pelo psicólogo e pelos terapeutas. É uma área de desenvolvimento pessoal, em que, em grupo, se constroem novas percepções, e isso é importante para todos que ali buscam algum tipo de tratamento, seja ele físico ou espiritual.”

Para participar das reuniões, o paciente não precisa fazer nenhum agendamento prévio; o atendimento é de livre demanda. Nas sextas-feiras, os encontros acontecem em dois horários, sendo o primeiro às 08h30 (TCI), e o segundo grupo às 09h30.

Para participar dos encontros ou buscar algum tipo de tratamento, qualquer pessoa maior de 18 anos pode fazer a solicitação pelo WhatsApp (65) 99221-8155, informando nome completo e número do cartão SUS, ou, se desejar, pode ir até a unidade, localizada no Horto Florestal Toti Garcia, na rua Miguel Arraes, s/n – Coxipó da Ponte.

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Auxílio pioneiro criado pela gestão Abilio já beneficia 235 servidoras municipais

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Em pouco mais de quatro meses de vigência, a Prefeitura de Cuiabá já destinou R$ 243.935,80 em pagamentos do Auxílio Nova Maternidade, beneficiando 235 servidoras municipais que entraram em licença-maternidade sem sofrer redução na remuneração. A iniciativa, criada na gestão do prefeito Abilio Brunini, é inédita no país e garante proteção financeira às mulheres justamente no período de gestação, parto, puerpério ou adoção.

Os pagamentos contemplam servidoras efetivas, comissionadas e contratadas. Entre março e junho de 2026, foram atendidas 61 mulheres em março, 54 em abril, 53 em maio e 67 em junho. O benefício assegurou a manutenção de verbas que, historicamente, deixavam de ser pagas durante o afastamento legal, como adicionais, gratificações vinculadas à função, verbas indenizatórias e o Prêmio Saúde.

Ao defender a proposta, o prefeito Abilio Brunini destacou que a maternidade não poderia continuar representando perda de renda para as servidoras públicas. A medida foi concebida para corrigir uma distorção histórica, garantindo que nenhuma mulher seja penalizada financeiramente por exercer o direito à licença-maternidade.

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A política foi instituída por meio de projeto de lei complementar encaminhado pelo Executivo e aprovado pela Câmara Municipal. A legislação criou um auxílio substitutivo temporário das vantagens remuneratórias condicionais, variáveis e das verbas indenizatórias suspensas durante o período de licença.

Na prática, o benefício é calculado com base na média dos valores recebidos pela servidora nos 12 meses anteriores ao afastamento. Caso ela receba um ou mais adicionais ou gratificações, todos são considerados no cálculo, proporcionando previsibilidade financeira e preservando a renda familiar em uma das fases de maior demanda econômica.

Outro avanço proporcionado pela legislação é a possibilidade de afastamento imediato de ambientes insalubres, quando necessário, sem prejuízo financeiro para a trabalhadora. O auxílio possui caráter indenizatório, evitando descontos que reduzam o valor líquido recebido durante a licença.

A criação do Auxílio Nova Maternidade consolidou Cuiabá como referência nacional em proteção à maternidade no serviço público. A iniciativa reforça a política de valorização das mulheres adotada pela atual gestão e demonstra o compromisso da administração municipal com a promoção da dignidade, da segurança financeira e da justiça social para as servidoras que se tornam mães.

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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