CUIABÁ
Sine Municipal oferece 15 vagas para pessoas com deficiência em várias áreas
Publicado em
11 de fevereiro de 2026por
Da Redação
O Sine Municipal de Cuiabá disponibiliza 590 vagas de emprego nesta quarta-feira (11), com diversas oportunidades exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCDs). Entre os destaques para este público estão sete vagas para auxiliar administrativo, sendo seis delas sem exigência de experiência e uma com comprovação em carteira, além de duas oportunidades para auxiliar de lavanderia, seis para camareira de hotel e uma para faturista. A média salarial para estas funções é de R$ 1,6 mil, acompanhada de benefícios como plano de saúde Unimed, seguro de vida e convênios com o SESC.
Além das vagas afirmativas, o painel desta semana apresenta salários atrativos que chegam a R$ 4.750,00, como no caso da função de enfermeiro obstétrico. Outras ocupações com remunerações de destaque são para consultor de vendas e mecânico de automóveis, ambas com vencimentos de R$ 4.000,00, e para operador de máquina de construção civil, com salário de R$ 3.880,00. Há ainda um grande volume de vagas para quem busca o primeiro emprego ou não possui experiência, com 200 postos abertos apenas para auxiliar de linha de produção.
Resumo Geral das Vagas
De acordo com o levantamento oficial, o Sine de Cuiabá oferece um total de 590 vagas distribuídas em diversos níveis de escolaridade e setores:
Vagas com Maiores Salários: Enfermeiro Obstétrico (R$ 4.750,00), Consultor de Vendas (R$ 4.000,00) e Mecânico de Automóveis (R$ 4.000,00).
Vagas em Grande Volume (Sem Experiência): Auxiliar de Linha de Produção (244 vagas no total), Operador de Caixa (44 vagas), Repositor de Mercadoria (50 vagas) e Auxiliar de Cozinha (20 vagas).
Vagas para PCDs: Estão disponíveis 16 vagas exclusivas, abrangendo os cargos de Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Lavanderia, Camareira de Hotel e Faturista.
Diversidade de Benefícios: A maioria das oportunidades oferece, além do salário fixo, vale-transporte, ticket alimentação ou refeição no local, seguro de vida, assistência odontológica e prêmios por assiduidade.
Escolaridade: As exigências variam desde o Ensino Fundamental incompleto (como para Jardineiro e Desossador) até o Ensino Superior (como para Doula, Professor e Enfermeiro).
O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Trabalho.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na, localizado na Praça Rachid Jaudy, Centro, no prédio do Instituto Dante de Oliveira, em Cuiabá.
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected]
Confira as oportunidades
Ajudante de carga e descarga – 02
Ajudante de carga e descarga de mercadoria (não exige experiência) – 10
Assistente de vendas (não exige experiência) – 04
Atendente de balconista (não exige experiência) – 04
Ajudante de cafeteria (não exige experiência) – 04
Atendente de lojas (não exige experiência) – 10
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para PCD) – 07
Auxiliar de cozinha (não exige experiência) – 20
Auxiliar de lavanderia (não exige experiência) – 01
Auxiliar de lavanderia (vaga exclusiva para PCD) – 02
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) – 249
Caixa de loja (não exige experiência) – 02
Camareira de hotel (vaga exclusiva para PCD) – 06
Consultor de vendas – 10
Desossador – 30
Doula – 08
Empacotador a mão (não exige experiência) – 10
Enfermeiro obstétrico – 08
Faturista (vaga exclusiva para PCD) – 01
Jardineiro – 01
Magarefe – 30
Mecânico de auto em geral – 10
Operador de caixa (não exige experiência) – 44
Operador de empilhadeira – 02
Operador de máquina perfuratriz (não exige experiência) – 06
Operador de máquina de construção civil e mineração – 10
Professor de nível superior na educação infantil (0 a 3 anos) – 02
Recepcionista atendente – 04 Repositor de mercadoria (não exige experiência) – 50
Retalhador de carne – 30
Técnico de suporte de TI (não exige experiência) – 13
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
CUIABÁ
Prefeito e governador discutem obras, saúde e ampliação de vagas na educação infantil
Published
15 horas agoon
2 de junho de 2026By
Da Redação
O Governo de Mato Grosso apresentou nesta terça-feira (2) a prefeitos, secretários e parlamentares municipais uma série de convênios e programas nas áreas de saúde e educação que poderão ser aderidos pelos municípios. O encontro reuniu o governador Otaviano Pivetta, o prefeito Abilio Brunini, a prefeita Flávia Moretti, secretários municipais, parlamentares e equipes técnicas.
A reunião teve como foco a construção de soluções conjuntas para ampliar a capacidade de atendimento à população, otimizar recursos públicos e viabilizar investimentos estruturantes nos dois setores. Entre os temas debatidos estiveram:
• a expansão da atenção primária à saúde;
• a retomada de obras;
• o fortalecimento do transporte escolar;
• a reforma de unidades educacionais; e
• a ampliação de vagas na educação infantil.
Também participaram do encontro os vereadores Coronel Dias, Michelly Alencar, Baixinha Giraldelli e Dilemário Alencar, além de outros parlamentares municipais.
Na área da saúde, os gestores discutiram medidas para ampliar a cobertura da Estratégia Saúde da Família (ESF), fortalecer o atendimento preventivo e reduzir a demanda por serviços de média e alta complexidade. O objetivo é garantir que o cidadão tenha acesso mais rápido aos cuidados básicos.
A secretária municipal de Saúde de Cuiabá, Deisi de Cássia Bocalon Maia, destacou a necessidade de investir na prevenção como forma de enfrentar o aumento das doenças crônicas e dos casos que acabam chegando em situação de urgência à rede hospitalar.
“Precisamos fortalecer a atenção primária como porta de entrada do sistema. Trabalhar prevenção e acompanhamento contínuo é fundamental para evitar o agravamento de doenças e reduzir a pressão sobre os hospitais”, disse.
Durante a reunião, também foram discutidas alternativas para acelerar atendimentos especializados, incluindo demandas reprimidas em áreas como neuropediatria, além da continuidade da implementação da Tabela SUS Mato-grossense e de novos mecanismos de financiamento para os municípios.
O prefeito Abilio Brunini afirmou que o fortalecimento da atenção básica é uma das prioridades da gestão municipal.
“É por meio da atenção primária que conseguimos reduzir atendimentos de urgência e internações evitáveis. O acompanhamento adequado de pacientes com doenças crônicas e de gestantes gera mais qualidade de vida e melhora os resultados da rede pública”, pontuou.
Na educação, as discussões se concentraram na melhoria da infraestrutura das escolas, no custeio do transporte escolar e na criação de convênios que permitam ampliar o número de vagas em creches e instituições filantrópicas.
O governador Otaviano Pivetta apresentou uma proposta de cooperação para acelerar reformas em unidades escolares municipais por meio de transferências diretas de recursos do Estado para as prefeituras. Segundo o governador, a intenção é simplificar os processos para garantir mais agilidade na execução das obras.
“O Estado está disposto a apoiar os municípios para que as reformas aconteçam com rapidez. A proposta é dar autonomia às prefeituras para executar os projetos e acelerar a melhoria das escolas”, explicou.
Outro tema debatido foi a necessidade de ampliar investimentos em programas de recomposição da aprendizagem, especialmente após os impactos observados nos indicadores educacionais dos últimos anos. O secretário municipal de Educação de Cuiabá, Reginaldo Teixeira, avaliou que o diálogo com o Governo do Estado abre oportunidades para fortalecer a rede municipal e ampliar investimentos.
“As discussões foram importantes para alinhar soluções que atendam às necessidades da educação municipal. A parceria com o Estado pode contribuir tanto para a melhoria da infraestrutura quanto para ações voltadas à aprendizagem e à permanência dos estudantes na escola”, comentou.
Ao final do encontro, os gestores reforçaram a intenção de consolidar um pacto de cooperação entre Estado e municípios, com foco na melhoria dos serviços prestados à população.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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