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Secretaria Municipal de Trabalho tem 48 vagas para trabalhadores sem experiência em Cuiabá

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A Secretaria Municipal de Trabalho disponibiliza 139 vagas de emprego nesta sexta-feira (20). Em destaque, 48 oportunidades são destinadas a trabalhadores sem experiência, contemplando diversas áreas e níveis de escolaridade, o que amplia o acesso ao mercado formal para quem busca o primeiro emprego ou recolocação profissional.

Entre as vagas com maior número de ofertas estão consultor de vendas, com 40 oportunidades e salários que podem chegar a R$ 4 mil com benefícios e comissões, além de funções como ajudante de carga e descarga, retalhador de carne e desossador, que somam dezenas de postos. Também há oportunidades para níveis técnico e superior, incluindo engenheiro civil, com remuneração superior a R$ 10 mil, além de vagas para advogado, técnico em nutrição e auxiliar financeiro.

Resumo geral:

A planilha reúne 139 vagas distribuídas em diferentes setores, com destaque para funções operacionais e comerciais. Há boa oferta para quem não possui experiência, além de oportunidades para candidatos com ensino fundamental, médio e superior. Os salários variam de cerca de R$ 800 (estágio/entrada) até mais de R$ 10 mil, com benefícios como vale-transporte, alimentação, assistência médica e bônus. As áreas com maior volume de vagas são vendas, logística, produção e frigorífico, refletindo a demanda local do mercado de trabalho.

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O Sine Municipal de Cuiabá é administrado pela Secretaria Municipal de Trabalho.

Atendimento

Os interessados devem procurar a Secretaria Municipal de Trabalho, localizada na, localizado na Praça Rachid Jaudy, Centro, no prédio do Instituto Dante de Oliveira, em Cuiabá.

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone fixo 3324 9480 e WhatsApp: (65) 99251-7480.

Atendimento ao trabalhador 99251-7480

No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.

Serviços do Sine

O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.

Informações importantes ao trabalhador

Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.

Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br

Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.

Estágios

Atendimento sobre vagas de estágio: 99241-0935 (Mariana)

Exclusivo para empresas

O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito por telefone e e-mail:

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Telefone fixo: (65) 3324 9470, WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected]

Atendimento empregador 99255-2450 (Matheus)

Atendimento ao microempreendedor (MEI): (65) 99217-2903 (Ingrid)

Van itinerante do SIne

Mídia/van (65) 99294-8484 (Renildo)

Confira as oportunidades

Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 26
Ajudante de eletricista – 01
Ajudante de serralheiro – 02
Advogado – 01 Atendente de balcão – 05
Atendente de lojas – 02
Auxiliar de estoque – 04
Auxiliar de faturamento – 01
Auxiliar de limpeza – 03
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva-pcd) – 01
Auxiliar de linha de produção – 05
Auxiliar financeiro – 01
Consultor de vendas – 40
Costureira de reparação de roupa – 01
Cumim – 01
Desossador – 10
Empregado doméstico nos serviços gerais – 01
Engenheiro civil – 01
Faturista – 01
Mestre serralheiro – 01
Motorista de onibus rodoviario – 01
Retalhador de carne – 20
Psicólogo clínico (estágio) – 01
Técnico de segurança do trabalho – 01
Técnico em nutrição – 04
Vendedor interno – 03
Zelador – 01

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Prefeitura promove últimas etapas de capacitação para vigilantes patrimoniais

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A Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana e Segurança Pública realiza, até o dia 25 de agosto, as três últimas etapas do Curso de Capacitação e Nivelamento de Servidores para a Atividade de Vigilância Patrimonial, voltado aos vigilantes que atuam nas unidades da administração pública municipal. Ao todo, serão capacitados 798 profissionais, divididos em turmas com cerca de 80 participantes, sendo formada uma nova turma a cada três dias.

A iniciativa integra o Plano de Curso de Capacitação para o quadriênio 2025/2028, conforme o Decreto nº 11.402/2025, e tem como objetivo qualificar, padronizar e fortalecer a atuação desses profissionais. O curso acontece no auditório da Secretaria, na Rua 13 de Junho, em Cuiabá.

A proposta busca garantir maior eficiência operacional, segurança institucional e excelência na prestação dos serviços públicos.

A capacitação é composta por disciplinas teóricas e práticas voltadas ao desenvolvimento técnico, operacional e comportamental dos servidores. Entre os conteúdos ministrados estão Comunicação e Relacionamento Interpessoal, Mediação de Conflitos, Gerenciamento de Crises, Comunicação Operacional, Código Q e Alfabeto Fonético, Primeiros Socorros, Técnicas de Segurança Patrimonial I e II, Manual Operacional, Normas Gerais e Protocolo de Atuação, Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), Normas, Protocolos e Direitos Humanos, além de Técnicas de Combate a Incêndio.

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As aulas são ministradas por profissionais qualificados de órgãos de segurança pública e da administração municipal, proporcionando aos participantes conhecimentos atualizados e práticas alinhadas às necessidades da segurança patrimonial no serviço público.

Segundo o secretário adjunto de Segurança Pública, Hudson Campos, o Plano de Capacitação visa preparar os servidores para exercerem suas funções de forma preventiva, padronizada e eficiente, garantindo a proteção do patrimônio público e das pessoas que utilizam os serviços municipais. “Além do aperfeiçoamento técnico, a iniciativa fortalece valores como ética, disciplina, postura profissional e atendimento humanizado à população”, frisou.

A execução do programa prevê treinamentos regulares ao longo do quadriênio, com turmas compostas por servidores de diversas secretarias municipais. As atividades incluem aulas em sala, exercícios práticos e avaliações periódicas de desempenho, permitindo o acompanhamento contínuo da evolução profissional dos vigilantes patrimoniais.

Para a secretária da Pasta, Francyanne Lacerda, o Plano de Capacitação representa um importante avanço na política de valorização dos servidores municipais e na modernização da segurança institucional de Cuiabá. “Com profissionais mais preparados e procedimentos padronizados, o município fortalece a proteção de seus bens públicos, promove ambientes de trabalho mais seguros e amplia a qualidade dos serviços prestados à população”, destacou.

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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