CUIABÁ
Cultura publica Regimento Eleitoral para a formação do Conselho Municipal
Publicado em
10 de abril de 2024por
Da RedaçãoA Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Cultura, Esporte e Lazer, convoca a classe artística, produtores e técnicos culturais a participarem do processo eleitoral para composição do Conselho Municipal de Política Cultural de Cuiabá, para o biênio 2024-2026. Por meio da Portaria Municipal nº 037, publicada na edição da Gazeta Municipal desta quarta-feira (10), os interessados podem acessar todas as informações pertinentes ao Regimento Eleitoral para a formação do Conselho.
Para se habilitarem ao processo eleitoral, os artistas ou produtores culturais devem se inscrever dentro do prazo determinado pela Comissão Eleitoral, conforme estabelecido no cronograma descrito no regimento. Os Conselheiros titulares e suplentes eleitos devem representar obrigatoriamente diferentes segmentos culturais, não sendo possível eleger dois titulares do mesmo segmento, garantindo assim a diversidade e a representatividade de todos os segmentos culturais no Conselho Municipal de Política Cultural.
A eleição será conduzida por uma Comissão Eleitoral composta por 05 (cinco) membros titulares e 03 (três) suplentes, indicados pela Secretaria Municipal de Cultura, Esporte e Lazer de Cuiabá. Os candidatos a Conselheiros devem passar por uma verificação de NADA CONSTA pelo Conselho Municipal de Política Cultural ainda na fase de inscrição. Os candidatos habilitados para votação serão eleitores natos. Não será permitida a participação da mesma pessoa em mais de um segmento cultural.
A eleição será direta e realizada de maneira virtual, conforme o chamado da Comissão Eleitoral descrito neste Regimento. A votação será individual, sem a formação oficial de chapas, sendo o mais votado eleito como titular e o segundo colocado como suplente.
Os segmentos podem realizar assembleias presenciais ou virtuais, antes e depois da inscrição, para otimizar o processo eleitoral e enriquecer o debate sobre a qualificação de seus representantes no Conselho.
Será declarado eleito o candidato mais votado em cada segmento, assumindo a vaga de titular. Em caso de empate, o candidato mais velho será considerado vencedor. Ao final do processo eleitoral, a Comissão Eleitoral encaminhará ao Secretário Municipal de Cultura, Esporte e Lazer para a nomeação dos eleitos. A Comissão Eleitoral será automaticamente dissolvida após a conclusão do seu trabalho. Quaisquer outras questões relacionadas às eleições não contempladas neste regimento serão analisadas e decididas pela Comissão Eleitoral.
A escolha dos membros titulares e suplentes representantes da comunidade cultural no Conselho Municipal de Política Cultural de Cuiabá seguirá os dispositivos deste Regimento Eleitoral, elaborado em conjunto com a Secretaria Municipal de Cultura, Esporte e Lazer e o Conselho Municipal de Política Cultural de Cuiabá, conforme a Lei Complementar nº. 469, de 31 de julho de 2019.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
CUIABÁ
Prefeitura leva mais de 600 vagas do Sine Municipal à Feira de Empregabilidade
Published
14 minutos agoon
24 de julho de 2026By
Da Redação
A Prefeitura de Cuiabá participará da Feira de Empregabilidade da Universidade de Cuiabá (Unic Beira Rio), ampliando as oportunidades para quem busca inserção ou recolocação no mercado de trabalho. Por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, o Sistema Nacional de Emprego (Sine Municipal) disponibilizará mais de 600 vagas em diferentes áreas, que se somam às cerca de 1.500 oportunidades ofertadas durante o evento, na próxima terça-feira (28).
Realizada das 9h às 15h, no Bloco B da Unic Beira Rio, a feira reunirá empresas de diversos segmentos e instituições parceiras para processos seletivos, entrevistas, recebimento de currículos e encaminhamento de candidatos. O atendimento será realizado por ordem de chegada.
Além das vagas levadas pelas empresas participantes, o estande da Prefeitura oferecerá oportunidades cadastradas no Sine Municipal por centenas de empregadores da capital. Há postos para diferentes níveis de escolaridade e perfis profissionais, com salários que variam de um salário mínimo a R$ 10 mil, conforme a função e a qualificação exigida.
O secretário municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, Nivaldo Carvalho Jr., destacou que a participação da Prefeitura fortalece a intermediação de mão de obra e amplia as possibilidades para os trabalhadores. “A presença do Sine Municipal amplia o alcance da feira ao reunir, em um único espaço, centenas de oportunidades de diferentes empresas. Nosso objetivo é facilitar o acesso da população ao mercado de trabalho e aproximar empregadores de profissionais que buscam uma colocação”, afirmou.
A programação contará com processos seletivos realizados em parceria entre a Unic, o Sine Cuiabá e a FDL, além da participação de empresas como Grupo Pereira (Comper, Fort Atacadista e Trudy’s), ALT Brasil, Agro Ferragens Luizão, Mônaco Diesel, Biológica Farmácia de Manipulação, Drogasil, RDanillo RH e Assaí Atacadista.
As vagas abrangem funções como auxiliar administrativo, assistente e consultor de vendas, atendente de loja, operador de caixa, recepcionista, motorista, técnico de segurança do trabalho, farmacêutico, analista de recursos humanos, gerente comercial, soldador, eletricista, mecânico, operador de empilhadeira, repositor e açougueiro, entre outras. Também haverá oportunidades exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD), ampliando a inclusão no mercado de trabalho.
A reitora da Unic Beira Rio, Maria Angélica Mota, ressaltou que a iniciativa busca aproximar candidatos e empresas, contribuindo para a geração de emprego e renda. Segundo ela, o evento também cria um ambiente favorável para networking, entrevistas e encaminhamento profissional.
SERVIÇO
Feira de Empregabilidade da Unic Beira Rio
Data: terça-feira, 28 de julho
Horário: das 9h às 15h
Local: Bloco B da Unic Beira Rio, Avenida Manoel José de Arruda, nº 3.100, Jardim Europa, Cuiabá.
Durante a feira, a Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo prestará atendimento por meio do Sine Municipal, com mais de 600 vagas de emprego em diversas áreas e faixas salariais. Os interessados devem comparecer com documentos pessoais e currículo atualizado para participar dos processos seletivos e dos encaminhamentos às vagas. Informações: (65) 99255-3707.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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