Tribunal de Justiça de MT

Escola dos Servidores do Poder Judiciário publica editais de cursos de pós-graduação

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O Poder Judiciário de Mato Grosso publicou nesta terça-feira (03 de fevereiro) os Editais n° 38/2026-DGTJ e 39/2026-DGTJ, que tratam da abertura dos processos seletivos para dois novos cursos de pós-graduação lato sensu ofertados a servidores(as): Direito Constitucional e Administrativo e Direito Processual Civil.

As capacitações serão executadas pela Fundação Escola do Ministério Público do Estado de Mato Grosso, na modalidade híbrida (60% presencial e 40% virtual síncrona), conforme previsto nos editais.

Os editais estabelecem os requisitos de participação, critérios de classificação, cronograma completo das etapas e demais orientações oficiais. As regras podem ser consultadas integralmente nos documentos a seguir.

Edital n° 38.2026

Edital n° 39.2026

Pré-inscrições já estão disponíveis

Conforme regulamentação, o processo seletivo será dividido em duas etapas: pré-inscrição e efetivação da matrícula, após validação das informações e homologação das inscrições.

A pré-inscrição ocorre até o dia 06 de fevereiro de 2026, exclusivamente pelos links oficiais. A inscrição final será realizada de acordo com o cronograma previsto em cada edital.

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Links de pré-inscrição:

🔹 Pós-Graduação em Direito Constitucional e Administrativo

Link de pré-inscrição:

https://evento.tjmt.jus.br/inscricao-evento/07000000-0aa5-0a58-f15b-08de62a6793e

🔹 Pós-Graduação em Direito Processual Civil

Link de pré-inscrição:

https://evento.tjmt.jus.br/inscricao-evento/07000000-0aa7-0a58-3f6d-08de5ff8608f

FAQ disponível para consulta

Para facilitar o esclarecimento das dúvidas dos servidores, a Escola dos Servidores do Poder Judiciário elaborou a FAQ – Perguntas e Respostas Pós-Graduações, documento que reúne orientações sobre inscrição, critérios de participação, cronograma, obrigações do aluno e orientações gerais. Clique aqui.

Autor: Talita Ormond

Fotografo:

Departamento: Coordenadoria de Comunicação do TJMT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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Podcast Explicando Direito debate estereótipos de gênero e os impactos da divisão sexual do trabalho

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Arte gráfica verde do podcast Como os estereótipos de gênero influenciam as oportunidades profissionais, a divisão das tarefas domésticas e até mesmo a forma como a sociedade enxerga homens e mulheres? Essas questões foram debatidas no podcast Explicando Direito, que recebeu a juíza de Direito Alethea Assunção Santos para uma conversa sobre desigualdade de gênero, divisão sexual do trabalho e a importância de desenvolver um olhar crítico sobre situações frequentemente naturalizadas no cotidiano.

Durante a entrevista, a magistrada esclareceu que os estereótipos de gênero são construções sociais relacionadas àquilo que a sociedade tradicionalmente considera adequado para homens e mulheres. “Estereótipos de gênero são padrões que nós construímos socialmente, que são mais ou menos aquilo que a sociedade acredita que é o papel do homem e o papel da mulher”, explicou. Como exemplo, ela citou a expectativa de que meninas sejam gentis e obedientes, enquanto meninos sejam aventureiros e ousados, observando que essas ideias podem gerar sofrimento para pessoas que não se encaixam nesses modelos.

A juíza também abordou a chamada divisão sexual do trabalho, conceito que atribui às mulheres as atividades relacionadas ao cuidado da casa, dos filhos e dos familiares, enquanto aos homens é destinado o trabalho produtivo e remunerado. Segundo ela, embora as mulheres tenham conquistado espaço no mercado de trabalho, ainda acumulam responsabilidades domésticas. “Nós trabalhamos fora, nós temos as nossas responsabilidades, nós competimos de igual para igual com os homens, mas nós continuamos com o trabalho doméstico. E aí surge, então, a dupla carga de trabalho”, destacou.

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Ao falar sobre a importância do debate em espaços de formação, Alethea ressaltou que algumas características tradicionalmente associadas às mulheres têm sido cada vez mais valorizadas em áreas como liderança e gestão de pessoas. “As mulheres têm essa capacidade, melhor do que os homens, isso é fato, de fazer uma escuta mais ativa, de tentar se colocar no lugar do outro”, afirmou. A magistrada também refletiu sobre os desafios enfrentados por mulheres que conciliam maternidade e carreira profissional, observando que muitas ainda assumem a maior parte das responsabilidades relacionadas aos filhos.

A entrevistada enfatizou a necessidade de desenvolver uma visão crítica sobre desigualdades que muitas vezes são naturalizadas pela sociedade. Para ela, o reconhecimento dessas situações passa pelo chamado letramento de gênero, processo que permite identificar discriminações e tratamentos desiguais presentes nas relações sociais e profissionais. “Nós, mulheres e homens, precisamos ter esse olhar atento para observar se, nas nossas relações interpessoais, na nossa vida profissional, se nós, mulheres, em algum momento, estamos sofrendo um tratamento discriminatório em razão do gênero”, pontuou.

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Ao encerrar o episódio, Alethea destacou o papel do Poder Judiciário no enfrentamento dessas desigualdades e na promoção de uma atuação mais sensível às questões de gênero. “O Poder Judiciário está atento para essas assimetrias, para essas desigualdades. Tanto que o CNJ editou o Protocolo para Julgamento com Perspectiva de Gênero”, afirmou.

O podcast é produzido pela Escola Superior da Magistratura de Mato Grosso (Esmagis-MT) em parceria com a Coordenadoria de Comunicação do Tribunal de Justiça e apoio da Assembleia Legislativa.

Clique neste link para ouvir a íntegra desta edição

https://open.spotify.com/episode/0muYre2F8cbVvwTxoUBQ32

Outras informações podem ser obtidas pelo e-mail [email protected] ou pelos telefones (65) 3617-3844 / 99943-1576.

Autor: Lígia Saito

Fotografo:

Departamento: Assessoria de Comunicação da Esmagis – MT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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