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Mais de 92 já conseguiram oportunidade de trabalho com feirão exclusivo para mulheres

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O 1º Feirão de Empregos, realizado pela Secretaria Municipal da Mulher, já atendeu e encaminhou mais de 92 mulheres para oportunidades de trabalho. Além do atendimento presencial, mais de 182 currículos foram recebidos via WhatsApp.

O evento segue até esta sexta-feira (11), das 8h às 17h, na sede da Secretaria, localizada na Avenida Getúlio Vargas, nº 490, região central de Cuiabá.

A iniciativa oferece mais de 300 vagas em diversas funções, como almoxarife, analista de vendas, atendente de loja, auxiliar de cozinha, costureira, camareira, operadora de caixa, recreadora infantil, gerente, entre outras.

Segundo a secretária da Mulher, tenente-coronel Hadassah Suzannah, a ação visa conectar mulheres que buscam uma colocação no mercado de trabalho a empregadores, além de promover qualificação profissional por meio do Programa Escola da Mulher. As interessadas também podem enviar seus currículos pelos números de WhatsApp: (65) 98455-0981 e (65) 99917-7739.

“Lançamos o primeiro Feirão de Emprego exclusivo para mulheres em comemoração ao aniversário de Cuiabá. Além disso, na primeira semana de cada mês, a Secretaria da Mulher, por meio da Diretoria de Empreendedorismo e Empregabilidade, oferecerá novas oportunidades para as mulheres”, destacou Hadassah.

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A secretária-adjunta da Mulher, Stefanya Paiva, fez um convite especial para o último dia da programação, que contará com a presença de instituições parceiras. “Vai ser um dia inteiro, bem bacana, com a Coca-Cola e com outras instituições. Teremos um grande encerramento. O grupo Solar Coca-Cola vai trazer sua equipe, seus produtos e oferecer degustação para as mulheres que estiverem presentes”, afirmou.

Stefanya também ressaltou que a nova gestão da Secretaria da Mulher tem como compromisso uma atuação mais ampla e preventiva. “A Secretaria da Mulher está de portas abertas para todas — para quem não tem experiência e busca a primeira oportunidade e também para a mulher 50+, que deseja voltar ao mercado e muitas vezes não encontra espaço. A gestão do prefeito Abilio quer acolher todas as mulheres cuiabanas”.

#PraCegoVer

A foto mostra atendimentos ao público sendo realizado na sede da Secretaria da Mulher.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Projetos “Bombeiros do Futuro” e “Karabom” iniciam atividades em escola municipal de Cuiabá

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A EMEB Professora Esmeralda Campos Fontes, localizada no bairro Ribeirão da Ponte, em Cuiabá, sediou a solenidade de aula inaugural dos projetos sociais “Bombeiros do Futuro” e “Karabom”, desenvolvidos pelo Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT). O evento, realizado nesta quinta-feira (7), reuniu autoridades, pais, alunos e a comunidade escolar para marcar o início das atividades na unidade.

A cerimônia contou com apresentação da banda do Corpo de Bombeiros, que animou o público e deu um tom especial à abertura oficial. As crianças também participaram de um momento de confraternização com lanche e puderam tirar fotos com o mascote da corporação, um dos momentos mais aguardados pelos pequenos.

Na EMEB Esmeralda Campos Fontes, são ofertadas 35 vagas para o projeto karabom e 35 vagas para os bombeiros do futuro. O projeto Karabom ocorre às terças-feiras pela manhã, e o Bombeiros do Futuro, às quartas-feiras pela manhã. De acordo com a diretora da unidade, Gislaine Favin de Souza, o impacto da iniciativa é positivo. “O projeto veio como uma luva para a escola. Está ajudando muito na disciplina, no respeito e no desenvolvimento das crianças. Elas têm vontade de vir no contraturno para participar. A comunidade precisava de algo assim”, afirmou.

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O comandante-geral do CBMMT, coronel Flávio Glêdson, ressaltou que os projetos sociais têm como missão fortalecer valores como hierarquia, disciplina e respeito, além de contribuir para a prevenção da violência e do uso de drogas. “Queremos transmitir valores e oferecer referências positivas. Muitos profissionais bem-sucedidos passaram por projetos sociais do Corpo de Bombeiros. É uma oportunidade de transformação para essas crianças e suas famílias”, destacou.

O 2º tenente BM Dalton Daniel explicou que os projetos integram o Programa Educacional e Social do CBMMT (Proesbom), iniciativa que atualmente reúne dez projetos sociais em todo o Estado. Na Baixada Cuiabana, o “Bombeiros do Futuro” é o carro-chefe. Já o “Karabom”, criado em 2006, é voltado à prática do karatê. “Os projetos sociais existem desde a década de 1990. Antes, aconteciam apenas dentro dos quartéis. A partir de 2026, ampliamos a parceria com o município para levar as atividades às escolas e aproximar ainda mais a corporação das comunidades, especialmente das crianças e famílias em situação de vulnerabilidade”, explicou.

O Programa Educacional e Social do CBMMT conta com 560 vagas na Baixada Cuiabana, que inclui Cuiabá, Várzea Grande, Poconé e Barão de Melgaço. Em todo o Estado, são 2.500 vagas distribuídas entre todos os projetos.

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Em Cuiabá, o Corpo de Bombeiros mantém parcerias com as escolas Manoel Cavalcanti Proença, EMEB Celina Fialho Bezerra e a Escola Dom Pedro II para o desenvolvimento dos projetos Bombeiros do Futuro, Karabom e Musicalizar. Os interessados em preencher as últimas vagas disponíveis podem entrar em contato com os Projetos Sociais do CBMMT pelo WhatsApp funcional (65) 98164-0163 para esclarecimento de dúvidas sobre inscrição, faixa etária e entrega de documentos.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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