A Polícia Militar de Mato Grosso realizou, na tarde desta sexta-feira (20.12), a passagem de comando do 6º Comando Regional da PMMT, em Cáceres. Na solenidade, o tenente-coronel Adão César Rodrigues Silva assumiu como novo comandante em substituição ao coronel Óttoni Cezar Castro Soares.
O novo comandante da unidade, tenente-coronel Adão César, possui 26 anos de carreira militar. Por cinco anos, entre 2019 e 2024, foi comandante do Batalhão de Trânsito Urbano e Rodoviário (BPMTran), em Cuiabá. Além disso, já foi comandante da Companhia de Força Tática de Rondonópolis, Cia PM de Campo Verde e da Base Comunitária do bairro Pedra 90, na Capital.
O comandante-geral da Polícia Militar de Mato Grosso, coronel Claudio Fernando Carneiro Tinoco, agradeceu aos trabalhos prestados pelo coronel Óttoni, que esteve à frente do comando de Cáceres por 2 anos e 10 meses, e desejou bom trabalho ao tenente-coronel Adão César.
“Óttoni, parabéns pelo brilhante trabalho, vemos que você vai deixar saudades aqui pela sua competência e capacidade de liderar, que está visível a todos nós. Ao tenente-coronel Adão César, tenho certeza que você vai honrar cada um desses policiais militares do Comando Regional, cada família e cada instituição parceira, realizando um trabalho de integração e cooperação operacional”, afirmou o coronel Fernando.
O secretário de Estado de Segurança Pública, coronel PM César Augusto Roveri, também esteve presente na solenidade e ressaltou as qualidades do novo comandante, que será responsável pelo policiamento de mais de 10 municípios da região de fronteira.
“O tenente-coronel Adão César é um profissional que sempre busca promover integração e parcerias com instituições. É um homem que respeita a tropa e que tem boas relações com todos os policiais. É isso que queremos aqui, respeito à nossa Polícia Militar, a nossa sociedade e as pessoas de bem. E para aqueles que não respeitarem a lei, todo o rigor das nossas ações. Que Deus abençoe o seu comando e todo o seu efetivo aqui”, pontuou o secretário.
O 6º Comando Regional da Polícia Militar tem sede na cidade de Cáceres e também é responsável pelo policiamento nos municípios de Mirassol d’Oeste, São José dos Quatro Marcos, Araputanga, Indiavaí, Reserva do Cabaçal, Glória d’Oeste, Porto Esperidião, Curvelândia, Lambari d’Oeste, Rio Branco e Salto do Céu.
Participaram da solenidade a prefeita de Cáceres, Eliene Liberato; o secretário adjunto de Segurança Pùblica, coronel RR PM Héverton Mourett; o subchefe de Estado-Maior Geral da PMMT, coronel José Nildo de Oliveira; o comandante do 12º Comando Regional (Pontes e Lacerda), coronel Marco Antônio Guimarães, entre demais autoridades civis e militares.
O Governo de Mato Grosso abre, nesta sexta-feira (12.6), as inscrições para o programa “Meninas que Transformam”, voltado à formação cidadã e à inserção de jovens e adolescentes no ambiente institucional do serviço público estadual.
As inscrições seguem até o dia 30 de junho, às 18h, e devem ser realizadas exclusivamente pelo Sistema Estadual de Seleção, de forma gratuita, no endereço seletivo.seplag.mt.gov.br.
“Essa é uma ação voltada à valorização e autonomia feminina de adolescentes e jovens, que desde cedo terão incentivo para inserção no mercado de trabalho. O Governo do Estado tem desenvolvido políticas públicas para fomentar a inserção de mulheres no mercado de trabalho, e o programa Meninas Que Transformam surge como uma iniciativa inovadora, focada no público infantojuvenil”, destacou a chefe do Gabinete de Enfrentamento à Violência de Gênero Contra Mulher, delegada Mariell Antonini.
O programa é destinado a meninas que tenham entre 14 e 18 anos e estejam regularmente matriculadas no Ensino Médio, em instituições de ensino reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC), podendo ser da rede pública ou privada de ensino.
A seleção das inscritas vai ser realizada mediante avaliação de desempenho escolar e análise do indicador socioeconômico.
O programa
O programa será executado pela Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag) e pelo Gabinete de Enfrentamento à Violência de Gênero Contra Mulher.
As participantes vão realizar atividades supervisionadas em órgãos e entidades do Poder Executivo Estadual, além de participar de cursos, oficinas, palestras e outras ações de desenvolvimento pessoal e profissional.
A jornada será de quatro horas diárias, totalizando 20 horas semanais. As selecionadas irão receber uma bolsa mensal de R 220,54 e terão direito a um recesso de 30 dias a cada 12 meses de atividades.
O programa estará disponível em todos os municípios de Mato Grosso, permitindo que as candidatas escolham a cidade onde desejam atuar no momento da inscrição.
O resultado final do processo seletivo está previsto para ser divulgado em 14 de julho.
Utilizamos cookies essenciais e tecnologias semelhantes de acordo com a nossa Política de Privacidade e, ao continuar navegando, você concorda com estas condições.AceitarLeia nossa política de privacidade
Utilizamos cookies essenciais e tecnologias semelhantes de acordo com a nossa Política de Privacidade e, ao continuar navegando, você concorda com estas condições.AceitarLeia nossa política de privacidade