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Secretaria da Mulher lança projeto de melhoria residencial para as mães solo

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal da Mulher, em conjunto com a Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e da Pessoa com Deficiência e o Núcleo de Apoio à Primeira-dama, lança o projeto “Colorindo a Vida” nesta sexta-feira (24), em parceria com a iniciativa privada e a pintora profissional Solange Prado de Sousa. O evento será realizado no auditório da Secretaria da Mulher, a partir das 15h.

A ideia é levar benefícios aos lares das mães solo, as mulheres que criam os filhos sozinhas.

Os serviços de pintura residencial e melhorias básicas na estrutura dos lares constam no escopo do projeto, que conta com a parceria de oito empresas do setor de materiais de construção, iluminação, elétricos, entre outros.

Serão quatro beneficiárias, nessa primeira etapa, que serão apontadas pelos Centros de Referência em Assistência Social e que deverão seguir alguns critérios, entre eles estar inserida no Cadastro Único, possuir escritura da casa, no caso de aluguel ter a anuência do proprietário e residência com até 42 metros quadrados.

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Serviço:

Assunto: Projeto Colorindo a Vida

Data: sexta-feira, 24/05

Hora: 15h

Local: Auditório da Secretaria da Mulher (Av. Pres. Getúlio Vargas, 400)

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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CUIABÁ

Cuiabá-Prev recebe gestores de Niterói para troca de experiências sobre gestão previdenciária

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O Cuiabá-Prev recebeu gestores da Niterói Prev, do Rio de Janeiro, para uma visita técnica voltada à troca de experiências e ao compartilhamento de boas práticas na gestão previdenciária. A agenda reuniu representantes dos dois institutos para conhecer iniciativas adotadas na administração do sistema previdenciário cuiabano, o encontro foi feito na última quinta-feira (10).

O encontro teve como objetivo ampliar a cooperação entre os Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) e contribuir para o aprimoramento dos serviços oferecidos aos segurados. Durante a visita, a comitiva de Niterói acompanhou aspectos da organização interna e da gestão estratégica desenvolvida pelo Cuiabá-Prev.

Participaram da visita Pedro da Silva Reys, diretor de Administração da Niterói Prev; Danusa Matta de Sousa Tinoco, chefe de Gabinete; e Beatriz Paiva Maia, chefe do Departamento de Compras. Os gestores foram recebidos pelo secretário-adjunto Especial de Previdência, Fernando Jorge Mendes de Oliveira.

À frente da área responsável pela condução das políticas previdenciárias, Fernando Jorge Mendes de Oliveira destacou a importância da aproximação entre os institutos para o aperfeiçoamento da gestão pública.

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“A troca de experiências entre os institutos fortalece a previdência pública. Compartilhar práticas e conhecer diferentes realidades permite aprimorar processos e buscar soluções que contribuam para uma gestão cada vez mais eficiente”, disse.

Considerado referência nacional, o Cuiabá-Prev passou por adequações e melhorias em seus processos ao longo dos anos. Entre os resultados está a certificação ABNT NBR ISO 9001, relacionada ao Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ), mantido pelo instituto desde 2015.

Além disso, destaca-se a certificação Pró-Gestão RPPS, voltada ao aprimoramento da governança e da gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social, e o certificado Conselho Transparente, concedido ao conselho do instituto em reconhecimento às práticas de transparência e acesso às informações.

O diretor Pedro Reys avaliou que a organização dos processos e a visão estratégica observadas durante a agenda foram pontos relevantes da experiência.

“Saímos daqui levando aprendizados valiosos e a certeza de que essa troca agrega muito valor ao nosso trabalho na Niterói Prev. Voltamos ainda mais motivados a aplicar boas práticas que vimos aqui em Cuiabá e a fortalecer essa rede de cooperação entre institutos”, pontuou.

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A aproximação entre os institutos contribui para fortalecer uma rede de cooperação entre gestores previdenciários, permitindo o compartilhamento de conhecimentos e soluções aplicadas à administração dos RPPS.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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